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2008年以来,农村人力资源和社会保障(简称以下简称人社)工作剧增,加之需要面对各类新法规、新政策、新业务,乡镇人社机构体制机制不顺,客观上给农村人社工作带来一定不利影响。新时代向人社工作发出了高质量发展的新呼唤,也对地方政府和人社机构提出了新要求。面对与高质量发展的差距,面对事实存在的诸多问题,必须以新思维、新举措应对新挑战。