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大数据时代的到来,改变了人们的日常生活、学习、工作方式,也给现代高校管理带来了机遇和挑战,人事管理作为高校管理中重要的环节,必须做到精准、高效、快捷、准确,显然传统的人事管理机制已不能够完全适应高校的发展,利用大数据构建高效的人事管理信息系统迫在眉睫。本文针对大数据时代高校人事管理信息化建设存在的问题,提出针对性的对策,对我国高校人事管理信息化建设提供一定的参考意义。