【摘 要】
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应用型高校作为输送人才的摇篮,理应担负起培养复苏全球经济的人才重任,探讨如何改进新形势下高校人力资源管理专业人才培养模式意义重大.党的十九大报告中指出,要完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作.教育部印发的《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》中指出,要建立与社会用人部门合作更加紧密的人才培养机制,完善人才培养方案,培养真正适应经济社会发展需要的高素质专门人才.《意见》旨在强调高校要与用人单位建立协同育人新机制.因此,本文拟从产教融合视角对应用型高校人力资源管理专业人才培养模式进
【机 构】
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武昌工学院经济与管理学院;湖北财税职业学院
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应用型高校作为输送人才的摇篮,理应担负起培养复苏全球经济的人才重任,探讨如何改进新形势下高校人力资源管理专业人才培养模式意义重大.党的十九大报告中指出,要完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作.教育部印发的《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》中指出,要建立与社会用人部门合作更加紧密的人才培养机制,完善人才培养方案,培养真正适应经济社会发展需要的高素质专门人才.《意见》旨在强调高校要与用人单位建立协同育人新机制.因此,本文拟从产教融合视角对应用型高校人力资源管理专业人才培养模式进行研究.
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