【摘 要】
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多法并举力促干部担当作为 今年来，松滋市落实工作机制，着力破解干部队伍中存在的“庸懒散”“为官不为、慢为”等问题，教育引导党员干部强力担当、大胆作为、干净干事、激情创业。建立提醒機制，对党员干部身上出现的苗头性倾向性问题，早提醒早纠正。建立述责机制，认真组织开展述责述廉、质询测评活动，公开晾晒业绩，公开组织评议。建立追责机制，对不听招呼，教育提醒置之不理，一意孤行的，果断查处问责，公开通报曝光。
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多法并举力促干部担当作为
今年来，松滋市落实工作机制，着力破解干部队伍中存在的“庸懒散”“为官不为、慢为”等问题，教育引导党员干部强力担当、大胆作为、干净干事、激情创业。建立提醒機制，对党员干部身上出现的苗头性倾向性问题，早提醒早纠正。建立述责机制，认真组织开展述责述廉、质询测评活动，公开晾晒业绩，公开组织评议。建立追责机制，对不听招呼，教育提醒置之不理，一意孤行的，果断查处问责，公开通报曝光。建立容错机制，制定实施《松滋市关于建立党员干部履职容误机制的实施办法》，树立鲜明导向。建立激励机制，建立干部管理“双十条”，强化严管加厚爱。
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