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绩效管理要以经济效益为中心，围绕主营业务，完善绩效考核管理办法，抓好绩效考核体系设计，对出现的问题及时加以梳理，创新思路寻求新的突破。
浅议绩效考核工作在企业发展中的作用
【摘 要】
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绩效管理要以经济效益为中心，围绕主营业务，完善绩效考核管理办法，抓好绩效考核体系设计，对出现的问题及时加以梳理，创新思路寻求新的突破。
【机 构】
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中国石油天然气股份有限公司人事劳资处保险管理科
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2015年2期
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