论文部分内容阅读
当前,随着企业转换经营机制步伐的加快和用工制度改革的深化发展,企业内部分配发生了重大的变化,这种变化,使企业出现了不同形式的矛盾摩擦。 攀枝化矿务局工会为了弄清情况,去年先后组织了3批4个调查组,对局属4个矿、7个厂、5个公司等16个生产经营单位的内部分配情况进行了调查了解。情况表明:5个单位的职工没有太大的不满情绪;4个单位的职工认为经营者在