论文部分内容阅读
人力资源是经济活动中最活跃的因素,也是一切资源中最重要的资源.它对经济增长具有特殊重要作用,同时也对企业生存和发展具有重要意义.绩效管理在企业人力资源管理中占据着非常重要的地位,企业应该从自身发展实际出发,考虑企业的长远发展规划,促进企业人力资源绩效管理水平的提高.
试论我国企业人力资源绩效管理
【摘 要】
：
人力资源是经济活动中最活跃的因素,也是一切资源中最重要的资源.它对经济增长具有特殊重要作用,同时也对企业生存和发展具有重要意义.绩效管理在企业人力资源管理中占据着非
【机 构】
：
浙江邮电职业技术学院,浙江 杭州 310005
【出 处】
：
时代报告(下半月)
【发表日期】
：
2012年8期
其他文献
人力资源管理随着全球“人本管理”的风潮日益得到众多企业的重视.但是在当今“用工荒”和“高跳槽率”等现实问题面前,西方的规划、实施和评估并没有让众多企业形成企业与雇
煤炭企业在社会主义市场经济环境中生存和发展,就需要不断适应新会计准则的变化.不断完善内部会计控制制度,提高企业会计信息质量,从而为煤炭企业在安全生产的条件下创造辉煌
花生是北海市的重要油料作物,全市春花生播种面积达2万多亩,居经济作物面积的首位。但花生产量历年来一直是低而不稳。据统计,近十年来春花生全市平均亩产只130来斤,最低的19
县域经济是以县级行政区划为地理空间，以县级政权为调控主体，以市场为导向，优化配置资源，具有地域特色和功能完备的区域经济。因地制宜发展县域经济，充分调动县级发展经济的主动性
加强班组建设是提高企业整体素质,增强企业活力的基本途径,也是深化企业改革,转机建制的有效保证.班组建设是提升企业素质的重要基础,尤其是作为县级农电企业更为重要.一个供
为了探索中低产地区双季稻增产的技术措施,1983年我们选择安义县鼎湖公社城北大队为基点,在县、社、队党政领导的热情帮助和大力支持下,在调查总结群众经验的基础上,针对低
上世纪80年代以来,技术发展日新月异,产品生命周期越来越短,全球化竞争不断加剧,企业要想建立起竞争优势,不能仅凭企业内部资源,还必须通过外部网络,充分利用其他组织或机构
农村信用社是由农民入股实行民主管理，并为社员提供金融服务的地方性金融组织，它的服务对象和和服务区域在农村。在其建立的50多年来，为我国的农业发展和农村社会稳定做出了巨大
随着我国社会主义市场经济的发展,企业改革的不断深入,企业行政管理改革为企业发展寻找到了更多发展的机遇.本文针对企业行政管理展开论述,分别介绍了企业行政管理的概念、重