【摘 要】
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“赋能”是近年来管理领域的一个热门词语,按照《赋能》一书的描述: “赋能”的本质是组织权力的下放,将过去集中在少数人手中的权力合理赋予基层个体,让他们在明确组织目标
【机 构】
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中国管理科学研究院新兴经济产业研究所
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“赋能”是近年来管理领域的一个热门词语,按照《赋能》一书的描述: “赋能”的本质是组织权力的下放,将过去集中在少数人手中的权力合理赋予基层个体,让他们在明确组织目标和坚持一些基本原则的基础上“自行其是”,以提高组织应对不确定性风险时的灵活性.rn一个公司的组织运营,概括来说有人、财、物三大要素,这些要素具体体现在落实企业战略、衡量企业经营业绩、确定企业利润目标、管理日常运营等方面.做同样的业务,不同的组织在这些问题上对人、财、物会采取不同的方式,其结果也就各有不同.组织运营是企业经营活动的主要行为.组织运营是组织管理的主要方式,它通过完善企业运营机制和人的管理来实现企业效率的提升,包含企业战略、组织经营、领导力三要素.其中,企业战略是组织运营的依据和方向;组织运营是企业战略落地实施的载体;领导力在组织运营中发挥重要的激励作用(见图1).
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