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当前我国高校毕业生通过有形就业市场、无形就业市场以及人际关系推荐等多种途径就业，而以高校为主体的有形就业市场，即“校园招聘会”已成为毕业生“双向选择、自主择业”的主渠道。高校应以营销品牌观念、开放合作观念以及科学与规范的手段，培养与运作以高校为主体的毕业生就业市场，从而促进该市场体系的建立和完善。