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在新经济体系下,知识并非与人才、土地以及资本等相并列的资源,而是唯一有价值和意义的资源。新形势下,企业应当投入更多的精力来获取知识,同时加强对知识的开发应用,以此来提高市场竞争力。本文先对员工关系、知识共享的概念与内涵进行分析,就员工关系对知识共享产生的影响进行深入研究,并在此基础上就如何积极应对谈一下个人的观点与认识,以供参考。