论文部分内容阅读
为了适应国家医疗政策深入改革发展,特别是药品以及医用耗材"零加成"政策的实施,医疗机构为提升医用耗材的精细化管理,探索了诸多模式,本文系统地研究了SPD理念在医院药品耗材管理中的应用,为医院医疗工作提供新型的管理理念。
医院耗材精细化管理新模式探讨——SPD管理模式的探索
【摘 要】
：
为了适应国家医疗政策深入改革发展,特别是药品以及医用耗材"零加成"政策的实施,医疗机构为提升医用耗材的精细化管理,探索了诸多模式,本文系统地研究了SPD理念在医院药品耗材管理中的应用,为医院医疗工作提供新型的管理理念。
【机 构】
：
沈阳药科大学
【出 处】
：
产业与科技论坛
【发表日期】
：
2022年03期
其他文献
本研究收集了10份姜黄属（Curcuma）种质资源，应用32对SSR标记对其进行了遗传多样性和系统发育分析，一共检测到116条多态性带，引物多态信息含量（polymorphism information content， PIC）平均值为0.6143，观测杂合度（observed heterozygosity， Ho）平均值为0.510 2，期望杂合度（expected heterozygosit
文本解读《乡下人家》是一篇写景散文,陈醉云先生用文字描绘了一幅幅恬静惬意的乡下人家生活画卷,表达了他对这种生活的喜爱和向往。本文语言简洁明快、活泼风趣。阅读时,应从文字中读出田园风光的写意画卷,读出字里行间蕴藏的情趣,读出文字背后作者的生活态度。文字里处处藏着画。本文一共7个自然段,从屋前到屋后、从白天到夜晚、从四季更替中,为读者展现了一幅幅优美画卷。画中有景,棚架、花卉、竹林,作者
期刊
体育是“德智体美劳”五育之一，既然艺术学科能够荣升门类，体育学科也应努力实现。体育中的球类、体操、田径等运动与艺术中的“吹拉弹唱”具有异曲同工的特点。但体育与艺术又存在着显著的不同：体育更多强调竞赛、比出胜负，艺术更多强调表演、文化色彩更浓厚；体育更强调具身认知和身体能力，而艺术则更强调形象思维能力和想象能力。体育与艺术的差异性决定了它们都是人的文化生活和综合素养中不可或缺的方面。既然都很重
期刊
由王洛宾在民间采风所记录的《青春舞曲》是一首优秀的新疆民歌,而经王洛宾和胡廷江据此曲分别改编和发展出来的两首作品《青春小鸟》和同名《青春舞曲》,都在创作上独树一帜,深受歌唱者和观众的欢迎。本文就作品和演唱上对两首改编作品做对比分析。
城市信息模型基础平台（CIM平台）是城市空间全要素信息平台，为城市规划建设、管理运维等场景提供技术和流程支撑，全面推动城市空间治理改革。雄安新区建设初期就搭建了规划建设管理信息化平台，在容东片区、起步区、启动区等片区使用平台进行项目审查和管理，保障了新区规划建设工作的精准落地。雄安新区各片区与小城镇规模相当，因此本文结合雄安平台建设经验，探析基于CIM平台的工程建设项目审查路径，总结小城镇可以广泛
随着我国教育教学改革的不断深化，小学教学中也逐渐融入核心素养培养的理念。小学书法教学在此背景下，也应该积极回应国家教育教学改革的要求，以促进学生全面发展为目标，培养学生的核心素养。基于核心素养培养理念的小学书法教学，应该结合学校和学生的实际情况，探索多元化教学方法，调动学生的学习积极性，实现核心素养的渗透以及学生的全面发展。
近年来,企业合并重组的改革正在如火如荼地进行着,集团化逐渐成为我国各类企业发展的方向,企业之间不断发生的合并、重组业务,对财务报表的合并提出了更高的质量要求。然而我国集团公司合并报表目前仍存在诸多问题,本文就目前合并报表编制存在的问题及其原因进行了分析,最后提出了改善报表质量的路径和对策,希望可以为其他财务工作者提供一定的参考性建议。
随着我国经济的发展,社会的进步,社会组织志愿者管理的相关问题也渐渐引起了人们的重视。从我国现有的社会组织情况来看,其往往存在志愿组人数不足、志愿者流失率大等问题。之所以会如此,主要是因为我国缺乏较为健全的、对志愿者进行管理的制度,这也影响了社会组织的进一步发展。与此同时,如果只是从管理角度入手对相关问题进行分析,势必会存在不全面的情况,同时无法真正让社会组织"脱胎换骨"。因此,相关人士必须从创新的
五月的阳光慢慢褪去了春日的温和,为了迎接夏日的到来,变得热烈起来。此时,万物早已生机勃勃、充满朝气。在这渐渐升温的五月,青春就是其主旋律。我们中老年朋友们也都有各自难忘的青春,有激情、有欢乐、有温暖、有失落。纪念青春最好的办法除了回忆,莫过于继续保持青春的热情。夕阳也可以红得热烈,青春不限于年龄,更在乎灵魂。就让我们怀着青春悸动的心来听听青春的舞曲吧。
期刊
随着国家宏观经济环境的不断变化,对国内各个企业之间的经营方式带来了较大的影响。当下越来越多的企业开始重视合并重组对未来发展的真实影响,通过合并重组能够合理地改善内在资源的利用效率。从当前经济发展情况来看,面临重要的经济体制改革问题,因此,本文分析企业合并重组过程中人力资源管理存在的问题,从而找出在企业合并重组中人力资源管理的思路。
期刊