中国商业银行薪酬激励机制探析

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我国商业银行虽然初步建立了最基础的薪酬鼓励机制,但是从长远来看,银行员工以及相关工作人员的薪酬水平还是处于较低状态,和银行收入相比具有较大差距.随着经济全球化的发展,当今社会的市场经济体制对商业银行也有着全新的要求.要想适应时代的进步,稳定我国商业银行的发展,晚上和更新我国的商业银行薪酬体制是目前的一大重要难题.本文将针对这一情况,简单论述相关体制现状以及改革机制,以供广大读者参考.
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