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1供电所人力资源管理存在的问题1.1人员总量过剩与结构性短缺并存.笔者调查了解到,我市供电所现有集体工、农电工1 758名,超出编制定额208人;在城区供电所,人员以关系户、职工子女居多,普遍存在冗员,经常是3个人干2个人的活;供电所一些关键岗位、重要岗位,又缺乏合适人选,结构性短缺严重.
供电所人力资源管理探讨
【摘 要】
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1供电所人力资源管理存在的问题1.1人员总量过剩与结构性短缺并存.笔者调查了解到,我市供电所现有集体工、农电工1 758名,超出编制定额208人;在城区供电所,人员以关系户、职
【机 构】
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广东省肇庆供电分公司
【出 处】
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农村电工
【发表日期】
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2004年8期
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