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摘 要：随着经济社会的快速发展，我国的办公室政工人员面临的工作事项越来越复杂多样化，如何更好的为企业发展服务，提高办公室政工人员的工作水平是关键，尤其是作为煤炭企业这一特殊行业，新情况的发生层出不穷，这就更加要求我们办公室政工人员必须不断的提高自身业务素质和工作水平，以更好的应对工作中的各种问题，笔者将就如何提高办公室政工人员工作水平进行探究分析，提出有效建议。
关键词：办公室;政工人员;工作水平
作为为企业发展提供各种优质服务的各部门办公室政工人员，如何在日常的工作中做到审时度势、与时俱进、将自身思想认识与业务水平同不断变化发展的行业形势与社会环境相适应，是办公室政工人员必须坚持不懈努力的方向，由于目前对于国内煤炭企业办公室政工人员工作水平要求暂无统一标准，且实际情况也存在诸多变数，本文将着重从思想制度层面进行一定的分析。
一、加强对于政工人员的实践学习及业务培训
通过实践学习以及业务培训可以很好的弥补政工人员在工作中的不足，提高他们的业务能力，可以从两个方面做起：
(一)加强理论学习
由于办公室工作的业务属性，所以在面对繁多的工作时保质保量必须同时进行，因此，较高的理论素养无疑能更好的指导办公室政工人员高效工作。在企事业单位中，制定一套完整系统的理论措施是不可或缺的，通过理论学习，政工人员在提高理论素养的同时也可以更好的完善自身知识文化体系。目前，由于市场经济飞速发展所滋生的种种腐败贪污现象层出不穷，不少企业的政工人员在面对利益诱惑时缺乏坚定的意志，利用职位便利来以公谋私，损害企事业单位利益，给经济社会发展都造成了很多不良的影响，所以，在给政工人员进行相关业务知识培训的同时，还应该对他们进行思想政治方面的教育，帮助他们树立正确的价值观。
(二)加强实践操作
只谈理论而忽视实践就会使工作陷入“纸上谈兵”的困境，因此，在加强理论学习的同时，也必须狠抓办公室政工人员的实践操作训练，这样在实践的过程中不仅巩固了理论知识，也提高了操作能力。在办公室的日常工作中，单位部门应经常组织实践活动，理论学习与实践操作训练交叉进行，才能从根本上提高办公室政工人员的业务能力，为日后高效办公打好基础。
二、狠抓政工人员的道德水平提高工作
对于办公室政工人员而言，其品德、作风都会对日常工作产生很大影响，而且还关系到办公室的整体形象，因此，办公室政工人员在平时就应该严格律己，通过实际来证明自身的良好道德素养和正确价值观，只有这样才能从根本上得到广大干部职工的认可，为今后良好的工作创造更多便利。除了提高自身道德修养，作为一名合格的办公室政工人员，在日常工作中还必须时刻保持较高的工作积极性，不断学习、不断充实、不断完善自我，然后再用这样的自己去感染他人，带动身边的良好风气，营造更加和谐的工作環境。
三、深化政工人员理论创新与知识学习能力
二十一世纪是人才的世纪，在科学技术日新月异的变化发展过程中，党的理论根据时代形式的变化而不断进行着深化创新，这就要求思想政治工作也必须与时俱进，因此，作为办公室政工人员就更要不断学习，努力提高自身知识积累与创新思维能力，为各项工作的顺利开展创造良好条件，在对于理论知识的学习过程中，必须将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观以及社会主义核心价值观综合起来并融会贯通，利用这些理论来分析当前工作形势，指导当前工作。办公室政工人员在自身学习的过程中，要保持虚心求教、接受指导的心态，认真学习他人的经验成果，然后灵活掌握、融会贯通的运用到今后自身的工作当中，同时保持敏锐的观察力，善于发现工作中存在的问题，以便及时更正完善。
四、制定更加科学完善的工作制度
在办公室政工人员的日常工作当中，相关工作制度是必须严格遵守的条例，同时也是工作顺利进行的有力保证。就目前而言，不少企事业单位的办公室政工人员的制度还存在着不少的问题，这些漏洞都会对工作的高效运行造成一定的阻碍，因此，我们必须结合当地的实际情况，制定更加科学合理的工作制度，即针对不同部门的政工人员制定稍加区别的制度，这样既保证了整体的统一，同时又兼顾到了具体的差异，不仅能避免工作当中的一些个别问题，而且还有效维护了工作的效率及进度。
五、总结
本文就如何提高办公室政工人员的工作水平进行了一定的探究分析，就目前国内的发展水平而言，政工人员的工作水平还有着不小的提升空间，这些都需要行业部门从各方面对政工人员的工作进行不断地指导和加强，对于政工人员给予更多的支持和帮助。当然，作为政工人员自身也要端正工作态度与思想素质，努力积累更多知识，加强实践培训，全面提升自身的综合能力。我们相信，只要行业各界以及政工人员自身共同行动起来，办公室政工工作在不久的将来一定会取得更大的成就。
参考文献：
[1] 高静.企业政工师能力培养的措施[J].企业导报，2011（5）
[2] 李海涛.浅谈新时期下政工人员应具有的素质[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009（2）
[3] 韩园园.企业政工人员如何提高自身素质[N].山西党校报，2010（9）
[4] 甄荷英.全面提高新时期企业政工队伍的素质和建设[J].煤，2010（S1）
[5] 李亮亮.浅谈新时期政工人员素质培养[J].科技创新导报，2011（28）
[6] 蒲月华.论新时期政工人员素质培养之我见[J].中国科技博览，2009（3）
[7] 邵玉节.新时期加强企业政工工作研究[J].商场现代化，2010（36）
关键词：办公室;政工人员;工作水平
作为为企业发展提供各种优质服务的各部门办公室政工人员，如何在日常的工作中做到审时度势、与时俱进、将自身思想认识与业务水平同不断变化发展的行业形势与社会环境相适应，是办公室政工人员必须坚持不懈努力的方向，由于目前对于国内煤炭企业办公室政工人员工作水平要求暂无统一标准，且实际情况也存在诸多变数，本文将着重从思想制度层面进行一定的分析。
一、加强对于政工人员的实践学习及业务培训
通过实践学习以及业务培训可以很好的弥补政工人员在工作中的不足，提高他们的业务能力，可以从两个方面做起：
(一)加强理论学习
由于办公室工作的业务属性，所以在面对繁多的工作时保质保量必须同时进行，因此，较高的理论素养无疑能更好的指导办公室政工人员高效工作。在企事业单位中，制定一套完整系统的理论措施是不可或缺的，通过理论学习，政工人员在提高理论素养的同时也可以更好的完善自身知识文化体系。目前，由于市场经济飞速发展所滋生的种种腐败贪污现象层出不穷，不少企业的政工人员在面对利益诱惑时缺乏坚定的意志，利用职位便利来以公谋私，损害企事业单位利益，给经济社会发展都造成了很多不良的影响，所以，在给政工人员进行相关业务知识培训的同时，还应该对他们进行思想政治方面的教育，帮助他们树立正确的价值观。
(二)加强实践操作
只谈理论而忽视实践就会使工作陷入“纸上谈兵”的困境，因此，在加强理论学习的同时，也必须狠抓办公室政工人员的实践操作训练，这样在实践的过程中不仅巩固了理论知识，也提高了操作能力。在办公室的日常工作中，单位部门应经常组织实践活动，理论学习与实践操作训练交叉进行，才能从根本上提高办公室政工人员的业务能力，为日后高效办公打好基础。
二、狠抓政工人员的道德水平提高工作
对于办公室政工人员而言，其品德、作风都会对日常工作产生很大影响，而且还关系到办公室的整体形象，因此，办公室政工人员在平时就应该严格律己，通过实际来证明自身的良好道德素养和正确价值观，只有这样才能从根本上得到广大干部职工的认可，为今后良好的工作创造更多便利。除了提高自身道德修养，作为一名合格的办公室政工人员，在日常工作中还必须时刻保持较高的工作积极性，不断学习、不断充实、不断完善自我，然后再用这样的自己去感染他人，带动身边的良好风气，营造更加和谐的工作環境。
三、深化政工人员理论创新与知识学习能力
二十一世纪是人才的世纪，在科学技术日新月异的变化发展过程中，党的理论根据时代形式的变化而不断进行着深化创新，这就要求思想政治工作也必须与时俱进，因此，作为办公室政工人员就更要不断学习，努力提高自身知识积累与创新思维能力，为各项工作的顺利开展创造良好条件，在对于理论知识的学习过程中，必须将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观以及社会主义核心价值观综合起来并融会贯通，利用这些理论来分析当前工作形势，指导当前工作。办公室政工人员在自身学习的过程中，要保持虚心求教、接受指导的心态，认真学习他人的经验成果，然后灵活掌握、融会贯通的运用到今后自身的工作当中，同时保持敏锐的观察力，善于发现工作中存在的问题，以便及时更正完善。
四、制定更加科学完善的工作制度
在办公室政工人员的日常工作当中，相关工作制度是必须严格遵守的条例，同时也是工作顺利进行的有力保证。就目前而言，不少企事业单位的办公室政工人员的制度还存在着不少的问题，这些漏洞都会对工作的高效运行造成一定的阻碍，因此，我们必须结合当地的实际情况，制定更加科学合理的工作制度，即针对不同部门的政工人员制定稍加区别的制度，这样既保证了整体的统一，同时又兼顾到了具体的差异，不仅能避免工作当中的一些个别问题，而且还有效维护了工作的效率及进度。
五、总结
本文就如何提高办公室政工人员的工作水平进行了一定的探究分析，就目前国内的发展水平而言，政工人员的工作水平还有着不小的提升空间，这些都需要行业部门从各方面对政工人员的工作进行不断地指导和加强，对于政工人员给予更多的支持和帮助。当然，作为政工人员自身也要端正工作态度与思想素质，努力积累更多知识，加强实践培训，全面提升自身的综合能力。我们相信，只要行业各界以及政工人员自身共同行动起来，办公室政工工作在不久的将来一定会取得更大的成就。
参考文献：
[1] 高静.企业政工师能力培养的措施[J].企业导报，2011（5）
[2] 李海涛.浅谈新时期下政工人员应具有的素质[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009（2）
[3] 韩园园.企业政工人员如何提高自身素质[N].山西党校报，2010（9）
[4] 甄荷英.全面提高新时期企业政工队伍的素质和建设[J].煤，2010（S1）
[5] 李亮亮.浅谈新时期政工人员素质培养[J].科技创新导报，2011（28）
[6] 蒲月华.论新时期政工人员素质培养之我见[J].中国科技博览，2009（3）
[7] 邵玉节.新时期加强企业政工工作研究[J].商场现代化，2010（36）