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公务员除领取明码标价的基本工资外。还可以领到绩效奖励金。这个“红包”的大小由绩效考核划分奖励等级后来确定。美国近年对行政管理制度改革的一个亮点是，注重行政效率．以行政行为结果实现的优良程度作为衡量公务员政绩的标准。这些国家部门的主管手中大多被授权掌握一定数额（预算内）的奖金．比如法国部门主管掌握的奖金相当于公务员年薪的15％至30％不等。