【摘 要】
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招聘带给人们的启示在人们的眼中,学历高,有经验的人才应该是一些大公司在招聘时的首选,但下面三个招聘故事中那别具一格的招聘方式却给了人们另一种思路。故事一一家大公司
【机 构】
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南昌市西湖区城建环保局 邮编:330003
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招聘带给人们的启示在人们的眼中,学历高,有经验的人才应该是一些大公司在招聘时的首选,但下面三个招聘故事中那别具一格的招聘方式却给了人们另一种思路。故事一一家大公司需要招聘办公室副主任,在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。月薪4000元的确具有不小的?
Hiring to bring people’s inspiration In the eyes of people, highly educated, experienced personnel should be some large companies in the recruitment of the first choice, but the recruitment of the following three recruitment stories that unique style of recruitment has given people another idea. Story A large company need to recruit deputy director of the office, in several large newspaper in the provincial capital on the “paid employment” content ads. A monthly salary of 4,000 yuan is indeed not small?
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