国企人力资源管理与纪检监察工作的关系分析

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在市场不断变化、经济不断发展的背景下,人力资源管理工作以及纪检监察工作均需得到进一步完善,以保障自身工作能够与社会发展相适应,坚持“把监督挺在前面”,以保障各项工作均能够得到准确、有效的落实.但是从实际情况来看,当前我国相关工作的开展存在一定的阻碍,所以需要积极分析其中的不良之处,以加速人力资源管理与纪检监察工作的融合,从而实现工作质量和效率的提升.
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