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摘 要：随着社会的不断进步，科技的不断革新，对知识的重要性的认识的提高，进行个人知识管理意识逐渐被展现在国民眼前，随着个人知识管理的手段也不断拓新。逐渐丰富的个人知识管理形式给个人知识管理提供了新的舞台。本文将侧重于研究互联网下个人知识管理的新趋势。
关键词：互联网；个人知识管理；发展趋势；知识
21世纪是经济的代名词，是学习的代名词，是知识增长呈指数爆炸的时代。就像我们中国上下五千年都熟知的谚语一般，”学无止境”，知识的重要性极其对人生的意义为世界人民所知，拥有丰富的知识能够改变一个人的命运，改变一个国家的命运，可是人脑的记忆空间有限，在一代一代流传继承的历史长河中总归会遗忘一些。经过无数先人心血和汗水的付出才換来的知识经验的流失总是让人心痛、让人遗憾，所以对于个人知识管理的重要性逐渐显现出来。在这个数据爆炸的时代，数据的发展速度直线增长，如何运用高速发展的科技产品，使用数字化、科技化、智能化的网络环境，进行科学有效的个人知识管理是当今时代需要好好探讨的问题。
一、个人知识管理
个人知识管理（Personal Knowledge Management）指个人从“生涯规划”的角度出发，通过专业工具建立知识体系并不断完善，进行知识的收集、整理和创新的流程化管理。
1.个人知识管理的目的
首先，个人知识管理避免了知识的遗忘和经验的流失。历史长河中，一代一代的人类都在不断地进行这知识管理活动，孙子的孙子兵法到后世也一直沿用。
其次，个人知识管理有利于提高工作效率。个人知识管理有利于个人知识的检索和提取，减少时间与精力的耗费，提高效率。人的医生有机会获取众多的知识，但真正精通的往往知识经常使用的很有限的一小部分，大部分知识往往职能记住一个概况，到有用的时候再去查找获取，对这些众多的知识若没有有效的管理，最后将造成工作的低效率。
第三，个人知识管理便于有针对性的进行知识的积累和完善。在”信息爆炸”的现今社会，知识是学不完的，我们只能有计划、有针对性去建立个人知识地图，有针对性地吸收合补充所需的专业知识，形成了个人的知识地图吼，可以更快捷方便的讲知识惊醒归类整理，而不至于杂乱无章。
第四，打造个人的核心竞争力。知识管理对个恩德现实意义，在于建立专业知识合实践能力不断提高的基石，从而为个人能力和事业的可持续发展打下坚实的基础。没有人能为你负责，只有你自己可以，而你唯一的资本就是知识。
2.个人知识管理过程
图2 个人知识管理过程
二、国内个人知识管理软件的发展趋势
（1）向公司化、团队运作方式发展。由于软件的更新维护需要特别的精力，所以单凭个人的爱好难以保证软件的发展所以一般都向由团队运作方向发展。用公司的形式可以形成合理的分工，使开发人员能集中精力进行技术研发，使销售人员能全力进行营销，收集客户建议，积极开拓海外市场。良好的经济效益也能推动软件的健康发展。
（2）自由软件和收费软件将长期共存。软件公司自身的市场策略、破解力量的客观存在、新入行程序员的加入，这些因素都决定了免费软件将长期存在。毕竟软件开发需要相当大的精力投入，整个社会要对优秀软件进行物资和精神的大力支持。
（3）走向国际市场。随着国内个人知识管理软件开发团队的日益壮大，将有更多优秀软件走向国际市场。根据2005年年底某论坛的一次网络调查，在众多国内外个人知识管理软件中，纸和笔依然是随手记下自己想法的最佳选择，由此可见个人管理软件的整体水平依然有待提高。从整体来说，国内个人管理相关软件还仅重视信息收藏和组织，对知识深度利用支持力度不够，尤其是对使用者个人阅读后的心得等知识产出活动的管理尚未引起重视，更不用说如何用软件支持知识创新了。在思维导图等知识孵化类这一个人知识管理的高端领域，由于距离商业开发还有很大距离，目前仅有少数人凭个人兴趣在进行研究，影响力也极其有限。国家可以以科研项目的方式进行扶持，并把研究成果以开源的方式推广，以推动该领域的繁荣。随着个人管理软件在中国的繁荣发展，必将为建设创新型国家提供强大的智力支持。
三、结语
知识已成为知识时代个人最重要的核心资源，个人知识管理是把个人知识系统化整合和利用的技术，两者的有机结合是培养知识创新能力的重要途径，是在未来获取竞争优势的重要手段。个人知识管理对社会、教育等方面产生广泛而深远的影响。因此，个人除了要拥有较强的学习能力之外，应具备较强的个人知识管理的能力。
参考文献
[1]马文波，张万春.现代网络社会中的个人知识管理[j].吉林省教育学院学报，2008，24（17）：114-116.
[2]武小龙，王莹，谢百治.信息时代实施个人知识管理的思考[j].中国医学教育技术，2006，20（3）：193-195.
[3]姜利华.基于网络的个人知识管理工具[j].图书馆学研究，2007（2）：58-60.
[4]颜艳艳.博客在个人知识管理中的应用[j].软件导刊：教育技术，2009（11）：44-45.
[5]马培锋，李建生，王伟清，等.blog在个人知识管理中的应用初探[j].湘潭师范学院学报，2005，27（3）：174-176.
（作者单位：河北大学管理学院）
关键词：互联网；个人知识管理；发展趋势；知识
21世纪是经济的代名词，是学习的代名词，是知识增长呈指数爆炸的时代。就像我们中国上下五千年都熟知的谚语一般，”学无止境”，知识的重要性极其对人生的意义为世界人民所知，拥有丰富的知识能够改变一个人的命运，改变一个国家的命运，可是人脑的记忆空间有限，在一代一代流传继承的历史长河中总归会遗忘一些。经过无数先人心血和汗水的付出才換来的知识经验的流失总是让人心痛、让人遗憾，所以对于个人知识管理的重要性逐渐显现出来。在这个数据爆炸的时代，数据的发展速度直线增长，如何运用高速发展的科技产品，使用数字化、科技化、智能化的网络环境，进行科学有效的个人知识管理是当今时代需要好好探讨的问题。
一、个人知识管理
个人知识管理（Personal Knowledge Management）指个人从“生涯规划”的角度出发，通过专业工具建立知识体系并不断完善，进行知识的收集、整理和创新的流程化管理。
1.个人知识管理的目的
首先，个人知识管理避免了知识的遗忘和经验的流失。历史长河中，一代一代的人类都在不断地进行这知识管理活动，孙子的孙子兵法到后世也一直沿用。
其次，个人知识管理有利于提高工作效率。个人知识管理有利于个人知识的检索和提取，减少时间与精力的耗费，提高效率。人的医生有机会获取众多的知识，但真正精通的往往知识经常使用的很有限的一小部分，大部分知识往往职能记住一个概况，到有用的时候再去查找获取，对这些众多的知识若没有有效的管理，最后将造成工作的低效率。
第三，个人知识管理便于有针对性的进行知识的积累和完善。在”信息爆炸”的现今社会，知识是学不完的，我们只能有计划、有针对性去建立个人知识地图，有针对性地吸收合补充所需的专业知识，形成了个人的知识地图吼，可以更快捷方便的讲知识惊醒归类整理，而不至于杂乱无章。
第四，打造个人的核心竞争力。知识管理对个恩德现实意义，在于建立专业知识合实践能力不断提高的基石，从而为个人能力和事业的可持续发展打下坚实的基础。没有人能为你负责，只有你自己可以，而你唯一的资本就是知识。
2.个人知识管理过程
图2 个人知识管理过程
二、国内个人知识管理软件的发展趋势
（1）向公司化、团队运作方式发展。由于软件的更新维护需要特别的精力，所以单凭个人的爱好难以保证软件的发展所以一般都向由团队运作方向发展。用公司的形式可以形成合理的分工，使开发人员能集中精力进行技术研发，使销售人员能全力进行营销，收集客户建议，积极开拓海外市场。良好的经济效益也能推动软件的健康发展。
（2）自由软件和收费软件将长期共存。软件公司自身的市场策略、破解力量的客观存在、新入行程序员的加入，这些因素都决定了免费软件将长期存在。毕竟软件开发需要相当大的精力投入，整个社会要对优秀软件进行物资和精神的大力支持。
（3）走向国际市场。随着国内个人知识管理软件开发团队的日益壮大，将有更多优秀软件走向国际市场。根据2005年年底某论坛的一次网络调查，在众多国内外个人知识管理软件中，纸和笔依然是随手记下自己想法的最佳选择，由此可见个人管理软件的整体水平依然有待提高。从整体来说，国内个人管理相关软件还仅重视信息收藏和组织，对知识深度利用支持力度不够，尤其是对使用者个人阅读后的心得等知识产出活动的管理尚未引起重视，更不用说如何用软件支持知识创新了。在思维导图等知识孵化类这一个人知识管理的高端领域，由于距离商业开发还有很大距离，目前仅有少数人凭个人兴趣在进行研究，影响力也极其有限。国家可以以科研项目的方式进行扶持，并把研究成果以开源的方式推广，以推动该领域的繁荣。随着个人管理软件在中国的繁荣发展，必将为建设创新型国家提供强大的智力支持。
三、结语
知识已成为知识时代个人最重要的核心资源，个人知识管理是把个人知识系统化整合和利用的技术，两者的有机结合是培养知识创新能力的重要途径，是在未来获取竞争优势的重要手段。个人知识管理对社会、教育等方面产生广泛而深远的影响。因此，个人除了要拥有较强的学习能力之外，应具备较强的个人知识管理的能力。
参考文献
[1]马文波，张万春.现代网络社会中的个人知识管理[j].吉林省教育学院学报，2008，24（17）：114-116.
[2]武小龙，王莹，谢百治.信息时代实施个人知识管理的思考[j].中国医学教育技术，2006，20（3）：193-195.
[3]姜利华.基于网络的个人知识管理工具[j].图书馆学研究，2007（2）：58-60.
[4]颜艳艳.博客在个人知识管理中的应用[j].软件导刊：教育技术，2009（11）：44-45.
[5]马培锋，李建生，王伟清，等.blog在个人知识管理中的应用初探[j].湘潭师范学院学报，2005，27（3）：174-176.
（作者单位：河北大学管理学院）