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2006年4月，上海启动了对口支援阿克苏地区人力资源开发扶贫培训工程，截至目前，共安排了200万元援助资金。由上海、阿克苏地区、培训机构相互配合，对村干部、村技术员、有外出务工意愿的贫困农民以及阿克苏地区扶贫系统干部进行培训。
去年初冬时节，数着女儿西热古丽从阿克苏捎回的钱，温宿县博孜墩柯尔克孜民族乡克孜勒布拉克村村民阿不都外力海力告诉记者，“我把女儿捎的钱全攒起来，来年多买几只羊。”
他说，他没有想到，自己这个穷困潦倒的家如今有了致富的希望。
去年4月，西热古丽有幸参加了上海“白玉兰”纺织培训班，而她所在的这个村，有12名女青年参加了这次培训。7月19日，培训结束后，她们全部在阿克苏巨鹰棉业找到了工作，实习期间，每人每月能拿600元左右，这让村里其他年轻人羡慕不已。
温宿县委常委艾尔肯·尼牙孜介绍说，正是通过上海对口支援阿克苏地区人力资源开发扶贫培训工程(简称“白玉兰”培训工程)，使贫困村的农牧民学会了致富的本领，掌握了劳动技能，让阿不都外力·海力这样的贫困户有了致富的盼头。
村村都有“明白人”
漫步在阿克苏街头，高楼林立，行人如织，车流如水。在城市的周围，四通八达的公路线、铁路线和空中航线把阿克苏与世界连在了一起。阿克苏长高长大了，再也不是黄沙蔽日的旧模样!
伴随着阿克苏的巨变和十年援疆经验的积累，上海援疆工作的思路在不断拓展和调整，援疆工作的力度越来越大，道路越走越宽。
新一轮援疆工作的思路是：把有限的对口援助资金、项目向贫困人口集聚、向农牧民下移、向贫困乡村倾斜，解决广大农牧民最现实、最迫切的问题，让他们直接得益。
2005年7月26日，盛程三作为上海第五批援疆干部来到阿克苏，任地区扶贫办副主任。放下行囊，未及领略阿克苏神秘的大漠风光、浓郁的民族风情，他便来到一个贫困村调研，当看到当地农牧民仍过着困苦的生活时，他的心被揪紧了。
在乌什县依麻木乡汗代克吉然村，由于所处的地理位置特殊，每年夏季，该村都会被洪水围困，农田被淹，交通中断，村民困在屋子里，全村年人均收入只有900元左右，在许多村民家，每顿饭的主食都是一个干馕，只有在过古尔邦节和肉孜节的时候，他们才舍得买点肉吃；因为没有钱买新的，土炕上的尼龙毡子虽然早已破损不堪却仍在使用。
汗代克吉然村在阿克苏地区并非个例，2001年以来，包括这个村在内，阿克苏地区被国家、自治区确定的扶贫开发工作重点村共有233个，拥有贫困人口13.2万人，这些人和其他地区的农牧民相比，摆脱贫困走向富裕的愿望更为迫切，需求也更强烈。
于是，帮扶扶贫开发工作重点村农牧民脱贫致富，就成为上海新一轮援疆工作中“智力援阿”的重点。而解决扶贫村发展和稳定问题的关键，是扶贫村人口整体素质的提高。
技能班人人就业
上海“白玉兰”宾馆餐饮服务员培训班的结业典礼还没结束，阿克苏明月楼嘉兴饭店、东方明珠大酒店的负责人就赶到培训班，当场签订用工协议并把人领走，次日就安排工作岗位，他们说：“这里的学员比较符合我们的要求，去了就能上岗工作，为我们省了不少心。”
来培训班招工的单位很多，不仅有阿克苏本地的，连福州、深圳、珠海等大城市的企业也不远万里来到阿克苏招人。“白玉兰”培训班授课教师、阿克苏市大世界职业技能培训学校副校长周玉哲的话里话外透着自豪：“我们的学员就业根本不成问题，用工单位对我们送去的学员都很满意。”
“白玉兰”技能培训班的学员如此受用人单位青睐，奥秘何在?记者在一份《2007年上海对口支援阿克苏地区人力资源开发扶贫培训项目实施情况汇报》中找到了答案。这份汇报中说：“扶贫村农民自愿外出务工的，由地区扶贫办、基层办、妇联、共青团、劳动局等部门在全地区范围内摸清企事业单位用人意向，按照用人单位缺什么人就培训什么人的原则，实行订单式培训，实现‘劳动力转移到哪里，政府的服务就延伸到哪里，长期的良好合作就扎根到哪里’……”
按照这一原则，两年来，通过上海援疆干部、培训机构的相互配合，共举办了保安、宾馆餐饮服务员、纺织工、美容美发等“白玉兰”技能培训班，培训时间最长的六个月，直至学员学会为止。由于事先进行过摸底调查，四期培训班既满足了用人单位的需求，也办到了贫困农牧民的心坎上。
“上海办的培训班不仅免费为我们提供食宿，而且工作单位早就为我们联系好了，任我们挑选。”新和县依其艾日克乡托特塔什村农民司马义·库尔班江说：“我想到福州去工作，那里能多挣些钱，还能开阔眼界。”
令人始料不及的是，这些培训班的举办，受到了贫困村干部群众的热烈欢迎，他们踊跃报名参加，第一期计划培训村干部150人，实际报到人数158人：第二期计划培训农民技术员200人，实到人数220人……不断上升的报名人数显示出贫困人口强烈的脱贫致富的愿望，也使上海援疆干部深感自己肩上的责任重大。
针对培训中缺乏教材的问题，在上海第五批援疆干部联络组的关心下，援疆干部盛程三和地区扶贫办的同事一起编写了一本《农村劳动力转移读本》(维文)。这本书的内容包括自治区劳动力政策法规、农民进城务工基本常识、进城务工技能(烹饪、家政服务等)，填补了新疆没有农村劳动力转移维文教材的空白。该书将向地区1100多个行政村和八县一市扶贫培训班、“科技之冬”培训班免费发放。自治区扶贫办还准备把这本书作为扶贫培训的教材向全疆推广。催生新农民
一个个培训项目的实施，改变的只是少数人的命运和思想观念，而来自上海的帮助极大地鼓舞和激励了贫困地区干部群众，使他们看到了脱贫致富的希望。
我们乘坐的越野车在茫茫戈壁中行驶了两个小时，来到国家级贫困县柯坪。玉尔其乡玉尔其村是扶贫开发重点村之一，2006年之前，全村没有一个像样的技术员。2006年8月底，这个村的副村长巴哈尔古丽库尔班参加了上海“白玉兰”村委会干部培训班，这也是她第一次参加这样的培训，在培训班上，她激动地写了一首《培训颂》，赞美上海对阿克苏的深情厚谊，表达自己对上海无私援助的感激之情。时隔一年，记者来到她家，看到她家的小菜园里各种时令蔬菜绿意盎然，在她的脸上写满了自信：一年来，她在村里收了15个徒弟跟她学果树嫁接、栽培技术，动员了三个年轻人到阿克苏学习林果业技术，她的弟弟利用她教的技术帮人嫁接果树一个月挣了2000多元钱，她自己也已成为远近闻名的能人。
离玉尔其乡不远的盖孜力克乡喀拉玛村，艾沙江·热合曼种了五亩地的核桃，六年了，一个核桃也没有结，村里没有人知道是什么原因。得知上海举办林果业实用技术培训班后，艾沙江·热合曼主动要求参加培训，培训班上，老师告诉他，因为他家的核桃树没有嫁接，所以才结不出果实，这么简单的知识他种了六年核桃后才知道，教训不可谓不深刻。回到村里后，他把全村的7000多棵果树全部嫁接了一遍，不厌其烦地给大家讲解果树管理知识，他说：“只有用科技手段来管理果园，才能得到甜美的果实。”
而对阿瓦提县委副书记陈刚来说感触最深的，莫过于上海人那种虚怀若谷、海纳百川的气度，只争朝夕的发展意识，陈刚说，我们要借鉴上海对口支援工作的思路和工作方法，结合我县实际，加大力度改造低产田，推广棉花膜下滴灌技术，通过技能培训提高广大农牧民的致富本领，逐步构建新农村建设从“输血帮扶型”到“造血功能型”转变的长效机制。
如今，走到阿克苏地区任意一个扶贫村，都可以听到“‘白玉兰’培训的故事”，培训带来的实惠，已经让经历过它的人初步品尝到了生活的甜美。而“‘白玉兰’培训的故事”虽然没有发生在每一个贫困农民身上，却足以让他们看到培训回来的人带给村里的种种变化，他们开始坚信，靠勤劳和智慧走上富裕之路，不再是一个遥远的梦想。
去年初冬时节，数着女儿西热古丽从阿克苏捎回的钱，温宿县博孜墩柯尔克孜民族乡克孜勒布拉克村村民阿不都外力海力告诉记者，“我把女儿捎的钱全攒起来，来年多买几只羊。”
他说，他没有想到，自己这个穷困潦倒的家如今有了致富的希望。
去年4月，西热古丽有幸参加了上海“白玉兰”纺织培训班，而她所在的这个村，有12名女青年参加了这次培训。7月19日，培训结束后，她们全部在阿克苏巨鹰棉业找到了工作，实习期间，每人每月能拿600元左右，这让村里其他年轻人羡慕不已。
温宿县委常委艾尔肯·尼牙孜介绍说，正是通过上海对口支援阿克苏地区人力资源开发扶贫培训工程(简称“白玉兰”培训工程)，使贫困村的农牧民学会了致富的本领，掌握了劳动技能，让阿不都外力·海力这样的贫困户有了致富的盼头。
村村都有“明白人”
漫步在阿克苏街头，高楼林立，行人如织，车流如水。在城市的周围，四通八达的公路线、铁路线和空中航线把阿克苏与世界连在了一起。阿克苏长高长大了，再也不是黄沙蔽日的旧模样!
伴随着阿克苏的巨变和十年援疆经验的积累，上海援疆工作的思路在不断拓展和调整，援疆工作的力度越来越大，道路越走越宽。
新一轮援疆工作的思路是：把有限的对口援助资金、项目向贫困人口集聚、向农牧民下移、向贫困乡村倾斜，解决广大农牧民最现实、最迫切的问题，让他们直接得益。
2005年7月26日，盛程三作为上海第五批援疆干部来到阿克苏，任地区扶贫办副主任。放下行囊，未及领略阿克苏神秘的大漠风光、浓郁的民族风情，他便来到一个贫困村调研，当看到当地农牧民仍过着困苦的生活时，他的心被揪紧了。
在乌什县依麻木乡汗代克吉然村，由于所处的地理位置特殊，每年夏季，该村都会被洪水围困，农田被淹，交通中断，村民困在屋子里，全村年人均收入只有900元左右，在许多村民家，每顿饭的主食都是一个干馕，只有在过古尔邦节和肉孜节的时候，他们才舍得买点肉吃；因为没有钱买新的，土炕上的尼龙毡子虽然早已破损不堪却仍在使用。
汗代克吉然村在阿克苏地区并非个例，2001年以来，包括这个村在内，阿克苏地区被国家、自治区确定的扶贫开发工作重点村共有233个，拥有贫困人口13.2万人，这些人和其他地区的农牧民相比，摆脱贫困走向富裕的愿望更为迫切，需求也更强烈。
于是，帮扶扶贫开发工作重点村农牧民脱贫致富，就成为上海新一轮援疆工作中“智力援阿”的重点。而解决扶贫村发展和稳定问题的关键，是扶贫村人口整体素质的提高。
技能班人人就业
上海“白玉兰”宾馆餐饮服务员培训班的结业典礼还没结束，阿克苏明月楼嘉兴饭店、东方明珠大酒店的负责人就赶到培训班，当场签订用工协议并把人领走，次日就安排工作岗位，他们说：“这里的学员比较符合我们的要求，去了就能上岗工作，为我们省了不少心。”
来培训班招工的单位很多，不仅有阿克苏本地的，连福州、深圳、珠海等大城市的企业也不远万里来到阿克苏招人。“白玉兰”培训班授课教师、阿克苏市大世界职业技能培训学校副校长周玉哲的话里话外透着自豪：“我们的学员就业根本不成问题，用工单位对我们送去的学员都很满意。”
“白玉兰”技能培训班的学员如此受用人单位青睐，奥秘何在?记者在一份《2007年上海对口支援阿克苏地区人力资源开发扶贫培训项目实施情况汇报》中找到了答案。这份汇报中说：“扶贫村农民自愿外出务工的，由地区扶贫办、基层办、妇联、共青团、劳动局等部门在全地区范围内摸清企事业单位用人意向，按照用人单位缺什么人就培训什么人的原则，实行订单式培训，实现‘劳动力转移到哪里，政府的服务就延伸到哪里，长期的良好合作就扎根到哪里’……”
按照这一原则，两年来，通过上海援疆干部、培训机构的相互配合，共举办了保安、宾馆餐饮服务员、纺织工、美容美发等“白玉兰”技能培训班，培训时间最长的六个月，直至学员学会为止。由于事先进行过摸底调查，四期培训班既满足了用人单位的需求，也办到了贫困农牧民的心坎上。
“上海办的培训班不仅免费为我们提供食宿，而且工作单位早就为我们联系好了，任我们挑选。”新和县依其艾日克乡托特塔什村农民司马义·库尔班江说：“我想到福州去工作，那里能多挣些钱，还能开阔眼界。”
令人始料不及的是，这些培训班的举办，受到了贫困村干部群众的热烈欢迎，他们踊跃报名参加，第一期计划培训村干部150人，实际报到人数158人：第二期计划培训农民技术员200人，实到人数220人……不断上升的报名人数显示出贫困人口强烈的脱贫致富的愿望，也使上海援疆干部深感自己肩上的责任重大。
针对培训中缺乏教材的问题，在上海第五批援疆干部联络组的关心下，援疆干部盛程三和地区扶贫办的同事一起编写了一本《农村劳动力转移读本》(维文)。这本书的内容包括自治区劳动力政策法规、农民进城务工基本常识、进城务工技能(烹饪、家政服务等)，填补了新疆没有农村劳动力转移维文教材的空白。该书将向地区1100多个行政村和八县一市扶贫培训班、“科技之冬”培训班免费发放。自治区扶贫办还准备把这本书作为扶贫培训的教材向全疆推广。催生新农民
一个个培训项目的实施，改变的只是少数人的命运和思想观念，而来自上海的帮助极大地鼓舞和激励了贫困地区干部群众，使他们看到了脱贫致富的希望。
我们乘坐的越野车在茫茫戈壁中行驶了两个小时，来到国家级贫困县柯坪。玉尔其乡玉尔其村是扶贫开发重点村之一，2006年之前，全村没有一个像样的技术员。2006年8月底，这个村的副村长巴哈尔古丽库尔班参加了上海“白玉兰”村委会干部培训班，这也是她第一次参加这样的培训，在培训班上，她激动地写了一首《培训颂》，赞美上海对阿克苏的深情厚谊，表达自己对上海无私援助的感激之情。时隔一年，记者来到她家，看到她家的小菜园里各种时令蔬菜绿意盎然，在她的脸上写满了自信：一年来，她在村里收了15个徒弟跟她学果树嫁接、栽培技术，动员了三个年轻人到阿克苏学习林果业技术，她的弟弟利用她教的技术帮人嫁接果树一个月挣了2000多元钱，她自己也已成为远近闻名的能人。
离玉尔其乡不远的盖孜力克乡喀拉玛村，艾沙江·热合曼种了五亩地的核桃，六年了，一个核桃也没有结，村里没有人知道是什么原因。得知上海举办林果业实用技术培训班后，艾沙江·热合曼主动要求参加培训，培训班上，老师告诉他，因为他家的核桃树没有嫁接，所以才结不出果实，这么简单的知识他种了六年核桃后才知道，教训不可谓不深刻。回到村里后，他把全村的7000多棵果树全部嫁接了一遍，不厌其烦地给大家讲解果树管理知识，他说：“只有用科技手段来管理果园，才能得到甜美的果实。”
而对阿瓦提县委副书记陈刚来说感触最深的，莫过于上海人那种虚怀若谷、海纳百川的气度，只争朝夕的发展意识，陈刚说，我们要借鉴上海对口支援工作的思路和工作方法，结合我县实际，加大力度改造低产田，推广棉花膜下滴灌技术，通过技能培训提高广大农牧民的致富本领，逐步构建新农村建设从“输血帮扶型”到“造血功能型”转变的长效机制。
如今，走到阿克苏地区任意一个扶贫村，都可以听到“‘白玉兰’培训的故事”，培训带来的实惠，已经让经历过它的人初步品尝到了生活的甜美。而“‘白玉兰’培训的故事”虽然没有发生在每一个贫困农民身上，却足以让他们看到培训回来的人带给村里的种种变化，他们开始坚信，靠勤劳和智慧走上富裕之路，不再是一个遥远的梦想。