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人力资源管理是企业的重要组成部分，是为企业提供人才基础的关键部门，是企业发展与进步的重要支撑。思想政治工作是企业发展的思想基础和政治基础，决定着员工的道德品质和工作积极性的重要因素，为了实现企业的整体发展，应将企业人力资源管理工作与思想政治工作进行对接和整合，提升人力资源管理水平，加强思想政治工作，本文就企业人力资源管理和思想政治工作对接进行了分析与探究。