【摘 要】
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新形势下国家对技能人员的评价提出了新的要求,鼓励企业对技能等级评价实施动态管理,关注业绩与工作表现.本文将探索过程性评价方法在技能认证中的应用,为提升技能评价质量,
【机 构】
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广东电网有限责任公司培训与评价中心,广东 广州 510520
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新形势下国家对技能人员的评价提出了新的要求,鼓励企业对技能等级评价实施动态管理,关注业绩与工作表现.本文将探索过程性评价方法在技能认证中的应用,为提升技能评价质量,促进技能人员能力提升提供建议.
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