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1.人才供给--招聘。宝洁公司的招聘不仅仅是人力资源经理去招聘，而是直接由需要人才的部门经理去招聘，由于这些部门经理对需要的人才有一个基本的目标，所以对人才的潜力等方面也有着自己的认识。领导层也会高度支持招聘工作，高层经理会直接参与招聘。
宝洁内部提拔的四个步骤
【摘 要】
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1.人才供给--招聘。宝洁公司的招聘不仅仅是人力资源经理去招聘，而是直接由需要人才的部门经理去招聘，由于这些部门经理对需要的人才有一个基本的目标，所以对人才的潜力等方面也
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2014年10期
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