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摘 要：在当前市场经济不断发展趋势下，要让员工全身心投入到生产经营过程中，促进煤炭企业快速健康发展，思想政治工作显得尤为重要。本文就当前形势下思想政治工作如何助力煤炭企业发展进行论述，从煤炭企业思想政治工作重要性以及当前煤炭企业思想政治工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施。
关键词：新形势；煤炭企业；思想政治；策略
近年来，随着我国经济发展转型，煤炭企业内部深化改革，煤炭企业整合重组现象较为普遍，整个煤炭行业发展异常快速，在这样的情形下，煤炭企业思想政治工作面临着新情况、新矛盾和新挑战。
一、煤炭企业思想政治工作的重要性
在当前形势下，思想政治工作是煤炭企业必须重视的一个环节。在开展思想政治工作时，不仅要尽全力去发掘思想政治工作的全部优势，而且还要根据煤炭企业的实际经营状况表明一些新观念以及新思想，同时，要将发展重点牢牢把握住。现阶段，思想政治工作在国有企业管理中起着至关重要的作用，在很大程度上影响着企业的生产经营活动。开展思想政治工作的目的是为了提高企业干部职工的思想觉悟，加强道德品质及自身的各方面的修养。另外，从整个企业的角度出发，企业思想政治工作是树立良好企业文化的基础，使企业能够拥有正确的发展方向。
二、当前煤炭企业思想政治工作存在的问题
1、对煤炭思想政治工作缺乏准确认识。大部分煤炭企业，都能认真开展思想政治工作，这样也是促进煤炭企业思想政治工作发展的有利因素。可是，还有部分企业对思想政治工作处于藐视、放任的状态，缺乏对思想政治工作的确切认识，在这种态度下，不利于顺利的开展思想政治工作。
2、政工人员素质普遍不高影响了思想政治工作开展。部分煤炭企业政工人员知识结构老化，思想观念陈旧，缺乏对现代经济知识、管理知识的学习，对煤炭企业改革中出现的问题认识不到位。尤其是在信息技术的蓬勃发展下，为思想政治工作带来了严峻的考验。能够将信息技术灵活的运用到现实工作中的企业大都能将思想政治工作开展的拥有显著效果，同时还可以不断创新思想政治工作理念及方式。但是对于不能有效利用信息技术的企业，其思想政治工作的开展情况相对来说是不够理想。因此，信息技术运用不到位也在一定程度上阻碍思想政治工作有效开展。
3、“以人为本”发展理念落实不到位。一个企业若能考虑到群众的利益，把群众的利益看作是自身的利益，并很好的为人民群众服务，那么思想政治工作的开展就指日可待了。相反一个企业在开展思想工作的过程中，只是一味的以企业自身的利益为主，而将人民群众的利益撇开，那么思想政治工作的开展情况肯定不佳。
三、解决煤炭企业思想政治工作问题的对策
1、大力开展形势任务教育。形势任务教育最基本的方法是将员工凝聚在一起，最有效的途径就是统一好员工的思想理念。要凝聚企业、调动企业员工的积极性，通过思想政治工作将企业思想统一化，让企业的思想政治工作与企业员工的行为相辅相成，然后仔细的分析企业的发展形势，并运用科学合理的经营管理方式去振奋人心，使企业的发展更迅速。要落实好政治，使员工拥有大局意识；要把握好形势，使员工能够明确企业的发展目标及方向；要有创新意识，让员工时时刻刻的去更新企业的发展理念；对待工作要动主动的态度，使员工拥有执行任务的能力；要稳住工作作风，使员工能够通过自身的努力为企业带来更多的经济效益；要有较强的责任感，使员工时时刻刻的提醒自己朝着高标准的方向去努力。
2、建立起具有高水平和高素质的思想政治工作者队伍。要想提高工作效率，就要选用具有实力及能力的工作人员，并稳固好工作人员的工作状态，在此就必须对员工进行全面的思想政治教育，同时为工作人员营造良好的工作环境，以此来增强员工工作的积极主动性。另外，思想政治教育工作不能没有管理人员的参与，对于煤炭企业管理人员而言，要在落实好煤炭企业中的各项业务工作的同时，切实抓好思想政治工作，使企业在思想政治工作的熏陶及鼓励下形成一个较为和谐的工作氛围。
3、探索思想政治工作新途径，建立良好的工作机制。企业管理人员要能放的下自己的身份及地位，同员工进行心与心的交流，以此来了解企业员工的心理状况，以便于企业各方面的工作能够顺利的进行，对于员工出现的一些不好情绪，就能及时帮助员工从困难中勇敢洒脱的走出来。除此之外，企业要将思想工作传递到各个部门，使企业的工作变得更加通透明了。并意识到为员工服务的重要性，做到每时每刻为员工提供接受知识以及获取技能的方式及方法，帮助员工走出工作困境，使他们能够安安心心的为企业效力。
总之，在市场经济快速发展新形势下，煤炭企业的思想政治工作面临着重重挑战，对思想政治工作提出更高的要求和标准，需要将思想政治工作与安全生产、经营管理相联系，使思想政治工作自觉融合到企业管理中去，以促进煤炭企业安全、高效、和谐的发展。
参考文献：
[1]樊卫斌. 创新煤炭企业思想政治工作的思路和举措[J]. 中国煤炭工业. 2010（07）
[2]薛喜元. 浅谈国有煤炭企业工会新形势下做好思想政治工作的新思路[J]. 学理论. 2009（31）
[3]王勇. 煤矿企业思想政治工作研究与探讨[J]. 中小企业管理与科技（下旬刊）. 2009（09）
关键词：新形势；煤炭企业；思想政治；策略
近年来，随着我国经济发展转型，煤炭企业内部深化改革，煤炭企业整合重组现象较为普遍，整个煤炭行业发展异常快速，在这样的情形下，煤炭企业思想政治工作面临着新情况、新矛盾和新挑战。
一、煤炭企业思想政治工作的重要性
在当前形势下，思想政治工作是煤炭企业必须重视的一个环节。在开展思想政治工作时，不仅要尽全力去发掘思想政治工作的全部优势，而且还要根据煤炭企业的实际经营状况表明一些新观念以及新思想，同时，要将发展重点牢牢把握住。现阶段，思想政治工作在国有企业管理中起着至关重要的作用，在很大程度上影响着企业的生产经营活动。开展思想政治工作的目的是为了提高企业干部职工的思想觉悟，加强道德品质及自身的各方面的修养。另外，从整个企业的角度出发，企业思想政治工作是树立良好企业文化的基础，使企业能够拥有正确的发展方向。
二、当前煤炭企业思想政治工作存在的问题
1、对煤炭思想政治工作缺乏准确认识。大部分煤炭企业，都能认真开展思想政治工作，这样也是促进煤炭企业思想政治工作发展的有利因素。可是，还有部分企业对思想政治工作处于藐视、放任的状态，缺乏对思想政治工作的确切认识，在这种态度下，不利于顺利的开展思想政治工作。
2、政工人员素质普遍不高影响了思想政治工作开展。部分煤炭企业政工人员知识结构老化，思想观念陈旧，缺乏对现代经济知识、管理知识的学习，对煤炭企业改革中出现的问题认识不到位。尤其是在信息技术的蓬勃发展下，为思想政治工作带来了严峻的考验。能够将信息技术灵活的运用到现实工作中的企业大都能将思想政治工作开展的拥有显著效果，同时还可以不断创新思想政治工作理念及方式。但是对于不能有效利用信息技术的企业，其思想政治工作的开展情况相对来说是不够理想。因此，信息技术运用不到位也在一定程度上阻碍思想政治工作有效开展。
3、“以人为本”发展理念落实不到位。一个企业若能考虑到群众的利益，把群众的利益看作是自身的利益，并很好的为人民群众服务，那么思想政治工作的开展就指日可待了。相反一个企业在开展思想工作的过程中，只是一味的以企业自身的利益为主，而将人民群众的利益撇开，那么思想政治工作的开展情况肯定不佳。
三、解决煤炭企业思想政治工作问题的对策
1、大力开展形势任务教育。形势任务教育最基本的方法是将员工凝聚在一起，最有效的途径就是统一好员工的思想理念。要凝聚企业、调动企业员工的积极性，通过思想政治工作将企业思想统一化，让企业的思想政治工作与企业员工的行为相辅相成，然后仔细的分析企业的发展形势，并运用科学合理的经营管理方式去振奋人心，使企业的发展更迅速。要落实好政治，使员工拥有大局意识；要把握好形势，使员工能够明确企业的发展目标及方向；要有创新意识，让员工时时刻刻的去更新企业的发展理念；对待工作要动主动的态度，使员工拥有执行任务的能力；要稳住工作作风，使员工能够通过自身的努力为企业带来更多的经济效益；要有较强的责任感，使员工时时刻刻的提醒自己朝着高标准的方向去努力。
2、建立起具有高水平和高素质的思想政治工作者队伍。要想提高工作效率，就要选用具有实力及能力的工作人员，并稳固好工作人员的工作状态，在此就必须对员工进行全面的思想政治教育，同时为工作人员营造良好的工作环境，以此来增强员工工作的积极主动性。另外，思想政治教育工作不能没有管理人员的参与，对于煤炭企业管理人员而言，要在落实好煤炭企业中的各项业务工作的同时，切实抓好思想政治工作，使企业在思想政治工作的熏陶及鼓励下形成一个较为和谐的工作氛围。
3、探索思想政治工作新途径，建立良好的工作机制。企业管理人员要能放的下自己的身份及地位，同员工进行心与心的交流，以此来了解企业员工的心理状况，以便于企业各方面的工作能够顺利的进行，对于员工出现的一些不好情绪，就能及时帮助员工从困难中勇敢洒脱的走出来。除此之外，企业要将思想工作传递到各个部门，使企业的工作变得更加通透明了。并意识到为员工服务的重要性，做到每时每刻为员工提供接受知识以及获取技能的方式及方法，帮助员工走出工作困境，使他们能够安安心心的为企业效力。
总之，在市场经济快速发展新形势下，煤炭企业的思想政治工作面临着重重挑战，对思想政治工作提出更高的要求和标准，需要将思想政治工作与安全生产、经营管理相联系，使思想政治工作自觉融合到企业管理中去，以促进煤炭企业安全、高效、和谐的发展。
参考文献：
[1]樊卫斌. 创新煤炭企业思想政治工作的思路和举措[J]. 中国煤炭工业. 2010（07）
[2]薛喜元. 浅谈国有煤炭企业工会新形势下做好思想政治工作的新思路[J]. 学理论. 2009（31）
[3]王勇. 煤矿企业思想政治工作研究与探讨[J]. 中小企业管理与科技（下旬刊）. 2009（09）