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和谐劳动关系是和谐社会的基础。构建和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,也是构建和谐企业的重要内容。目前,煤炭企业正处于十分困难的特殊时期,职工群众不可避免地产生一些思想困惑和心理压力,思想领域的热点、难点问题日益增多,部分职工群众的期望值与现实生活落差较大，心理失衡，影响了职工队伍稳定。