【摘 要】
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有效的绩效管理,有利于提升事业单位人力资源管理水平,对于确保事业单位履行公共服务职能、推动事业单位的健康持续发展具有十分重要的作用.文章总结了事业单位绩效管理的作用,从绩效管理的认识、绩效管理的目标制定、绩效管理的过程监督与绩效管理的结果反馈等4个方面分析了当前事业单位绩效管理中存在的问题,在此基础上提出了相应的对策与建议.
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有效的绩效管理,有利于提升事业单位人力资源管理水平,对于确保事业单位履行公共服务职能、推动事业单位的健康持续发展具有十分重要的作用.文章总结了事业单位绩效管理的作用,从绩效管理的认识、绩效管理的目标制定、绩效管理的过程监督与绩效管理的结果反馈等4个方面分析了当前事业单位绩效管理中存在的问题,在此基础上提出了相应的对策与建议.
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