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对任何经济现象的理论分析首先都应当从一些基本假定开始,研究人力资本问题亦是如此.作者试图提出和规范如下假定:理性社会人假定、相对的劳动异质性假定、相同劳动努力程度假定和人力资本的层次性假定,并以此作为当前研究人力资本问题的假设前提.
人力资本问题的研究假定
【摘 要】
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对任何经济现象的理论分析首先都应当从一些基本假定开始,研究人力资本问题亦是如此.作者试图提出和规范如下假定:理性社会人假定、相对的劳动异质性假定、相同劳动努力程度
【机 构】
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中央财经大学国民经济学系
【出 处】
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北京市计划劳动管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年4期
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