关于职工教育培训工作的探讨

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作为提高员工素质的职工教育培训工作,将成为企业长远发展的一种投资,是人力资本获得新活力的源动力。因此,如何才能更快、更好地做好职工教育培训工作,将成为每一位企业教育工作者首要思考的问题。思想观念的更新、教育制度的完善、培训效果的检验等各个方面都应该不断加强与创新,以适应市场经济发展的需求。 As an employee education and training program to improve the quality of employees, it will become an investment for the long-term development of enterprises and a source for human capital to gain new vitality. Therefore, how to do employee education and training faster and better will become the primary consideration for every enterprise educator. The renewal of ideas, the improvement of education system and the testing of training effects should all be continuously strengthened and innovated to meet the needs of market economy.
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