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目的了解上海市造12治疗师（ET）工作情况，探讨其职业发展中的相关影响因素，为ET人才队伍建设提供建议。方法2010年12月-2011年1月采用自制调查问卷，对上海30名ET进行调查，内容包括个人基本情况、专科工作情况、职业发展情况及其所在医院造口．伤口门诊的工作情况。结果30例ET中，3名为全职ET、14名兼任病区护士长、8名兼任带教、5名为普通护士；30名ET平均每个月相关护理会诊4．5例，其中12名参与过社区相关讲座，9名参加过相关社会义诊。影响ET发展的因素主要有岗位职责不明、医院对ET定位不清及