【摘 要】
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新时期就业工作以实现更高质量和更充分就业为目标,体现党和政府对就业的高度重视。本文通过麦可思研究院发布的《2020年中国高职生就业报告》,分析发现高职生就业存在就业满意度、就业适配性、就业稳定性不高等问题。高质量就业是系统性工程,高职院校就业指导不仅仅是为让毕业生能找到工作,更是为了让其高质量的就业,提高获得感。高职院校要准确把握新形势下就业工作新要求,立足高职院校自身,落高校主体责任,优化育人模式,高质量服务高职毕业生就业创业。
【基金项目】
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2019年度江苏省哲学社会科学研究专题思政专项:“‘适合的教育’理念下高职院校学生分层教育管理的策略研究”(2019SJB441)。
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新时期就业工作以实现更高质量和更充分就业为目标,体现党和政府对就业的高度重视。本文通过麦可思研究院发布的《2020年中国高职生就业报告》,分析发现高职生就业存在就业满意度、就业适配性、就业稳定性不高等问题。高质量就业是系统性工程,高职院校就业指导不仅仅是为让毕业生能找到工作,更是为了让其高质量的就业,提高获得感。高职院校要准确把握新形势下就业工作新要求,立足高职院校自身,落高校主体责任,优化育人模式,高质量服务高职毕业生就业创业。
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