【摘 要】
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随着时代的发展,当前我国正处在经济体制改革的关键时期,各行各业的基层党组织对于基层党建工作的重视程度明显增强,已经做出了一些建设性的改革探索,并取得了一定的成效.其中,公立医院作为比较特殊的单位类型,采取PDCA循环管理模式对其基层党建“三化”建设质量进行提升具备十分重要的现实意义.文章通过对相关文献进行查阅,对PDCA循环管理模式、基层党建“三化”建设的主要内涵进行了详细阐述,结合相关科学理论知识,对PDCA循环管理模式的可行性进行了分析,最终结合萍乡市人民医院的实际情况,提出了PDCA循环管理模式在公
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随着时代的发展,当前我国正处在经济体制改革的关键时期,各行各业的基层党组织对于基层党建工作的重视程度明显增强,已经做出了一些建设性的改革探索,并取得了一定的成效.其中,公立医院作为比较特殊的单位类型,采取PDCA循环管理模式对其基层党建“三化”建设质量进行提升具备十分重要的现实意义.文章通过对相关文献进行查阅,对PDCA循环管理模式、基层党建“三化”建设的主要内涵进行了详细阐述,结合相关科学理论知识,对PDCA循环管理模式的可行性进行了分析,最终结合萍乡市人民医院的实际情况,提出了PDCA循环管理模式在公立医院基层党建“三化”建设质量提升方面的具体应用策略.希望文章能够在一定程度上提升公立医院基层党建“三化”建设质量.
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随着我国经济和社会的高速发展,对各种应用型人才的需求量不断增加,各种高职院校发展速度越来越快.很多高职院校为了给学生提升更多学习的机会,在图书馆建设方面,投入了非常大的力量,并取得了非常不错的建设效果.但很多高职院校对图书管理工作并不是非常重视,各种管理理念相对比较落后,难以将图书馆的作用充分发挥出来.为此,作者将要在文章中对新时期服务理念下高职院校图书馆管理工作的创新进行探讨,希望对促进我国高职院校的发展,可以起到有利的作用.
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当前高校的劳动教育存在一定程度的缺失,同时还伴随着“缺场”、“弱化”等问题,究其原因,高校方面对劳动教育的价值、意义及重要性认知不够全面是一方面,同时也有高校在这方面执行能力不足的影响.结合当代高校学生的情况来看,多数高校学生在专业课程上投入的重视更多,因而可尝试将劳动教育融入到高校专业课程教育中,在立足大学生认知特点及成长规律的基础上,尝试将劳动教育有效融入到高校专业课程教育中.
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