【摘 要】
：
企业文化是企业的灵魂,也是核心竞争力所在,其在企业生产经营管理过程中发挥着至关重要的作用,而企业宣传工作作为企业文化的直接呈现,不仅有利于企业的文化建设发展,更有利
【机 构】
：
中铁二院工程集团有限责任公司南宁勘察设计研究院
论文部分内容阅读
企业文化是企业的灵魂,也是核心竞争力所在,其在企业生产经营管理过程中发挥着至关重要的作用,而企业宣传工作作为企业文化的直接呈现,不仅有利于企业的文化建设发展,更有利于企业的可持续性发展.中铁企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,在发展过程中做好企业的宣传工作,对内有利于增强员工对企业的了解,能够提升员工对企业的认同感和归属感,进而有利于增强企业员工的凝聚力,能够激发员工为企业的生产经营和发展贡献力量;对外有利于企业品牌文化建设,彰显企业的责任使命和担当,树立企业形象,提升企业品质,增强竞争力.因此,文章就宣传工作对中铁企业文化的先导作用进行研究分析.
其他文献
新会计准则的出台为金融资产交易会计核算提供了科学依据,能够引导企业按照营改增税制改革要求实现交易性金融资产账务的规范处理.基于此,在对交易性金融资产划分规范展开分
随着新时代的进步和发展,我国的社会和经济发展水平逐渐提高,而妇女在社会中的地位、作用以及重要性越来越明显.在国有企业,女员工作为一个特殊群体,她们不但是该领域的一道
文章主要分析了人力资源管理的历史发展及其地位,在此基础上讲解了人力资源管理的作用,最后探讨了其中存在的问题,提出了可行性的解决方案,望可以为有关人员提供到一定的参考
近些年,我国已经到了非常重要的转型时期,尤其是随着全球经济一体化的深入和知识经济时代的到来,人才和知识变得越发重要,想要顺利实现转型改革,企事业单位都必须要重视自身
在党的十九大会议上,习近平同志提出了乡村振兴战略,该战略为在农村发展壮大集体经济提供了新的机遇和可能,能够从根本上解决三农问题,加快农村经济的发展,促进全面小康社会
网络技术的出现改变了人们的思想观念及先进意识.目前来看,企业开展人力资源管理工作时仍存在较多问题,如管理体系较差、缺少人才等,这对企业管理模式的改革造成了不利影响.
文章从工程类企业“两金”压降的特殊性出发,举例分析了此类企业“第三金”——“未入账存货”的存在及产生原因,同时阐述了“未入账存货”隐蔽性强和金额大的特征,得出工程
越来越多的企业意识到通过人力资源中的激励机制可以提高职工的主观能动性,此时也有更多的企业开始推行员工的激励机制,但是目前普遍存在机制的建设和运用问题.基于对人力资
随着经济的不断发展以及社会市场竞争的日益强烈,许多的中小型企业更应该合理的去利用自己员工的基本素养与专业技术发挥其对于企业的价值作用.所以这对于路桥施工企业来说,
随着现代社会经济的迅速发展,为了适应企业文化建设的需要,促进生产经营的顺利发展,企业文化建设的重要性不言而喻.文章从人力资源管理的角度出发,首先介绍了企业文化的研究