新医改自2009年4月启动以来，持续加速推进，时至今日可以肯定的是在极力探寻建立有我国特色的医疗服务体系、保障体系，在为人民提供方便、快捷而优质的医疗、保健卫生服务等方面已有初步成效，但同时也面临着诸多问题，而公立医院改革作为医改重要组成部分，其改制和发展中的阻碍更是关注焦点，尤其在医务人员思想状况、医德医风和医患关系等呈现的矛盾和问题。例如，有些医院过于追求经济效益，忽视职工思想教育，造成职工思想涣散、主人翁意识淡薄，个别医务人员利用岗位谋取个人私利，导致医患关系紧张、医院和医生的形象受到极大损害，影响医院发展和社会公平正义的实现。因此，在新医改背景下，充分认识医院思想工作的意义，加强职工思想教育，以促进构建和谐的医患关系，已然成为当前推动实现医院改革发展的重要课题。