提升事业单位人事档案管理水平的建议

来源 :办公室业务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:benson55
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
新时代背景下,我国经济进入高速发展阶段,事业单位在社会发展中的作用越发突出,随着事业单位管理体制改革的逐步深入,如何提升人事档案管理水平,以促进事业单位持续发展成为了事业单位人事部门关注的焦点。目前许多事业单位在人事档案管理方面存在着问题,很多时候不能有效发挥职能。如何提高事业单位人事档案管理水平值得研究。本文将针对提升事业单位人事档案管理水平展开研究。
其他文献
医院文书档案管理工作,是将医院文书档案文件进行收集,归类整理,统计汇集等。做好医院文书档案管理工作,将汇集各科的文件资料,录像影音资料,科学有效的进行管理。
近年来我国经济、科技等的发展进步速度在世界上也是有目共睹的,已经开始不断由科技大国向科技强国转变。电子化信息技术的应用在众多工作领域之中显得尤为重要与普遍。本文
现阶段,随着我国卫生防疫事业的快速发展,各级卫生防疫部门的档案管理工作正逐渐走向科学化、规范化的轨道。本文就如何进一步做好卫生防疫机构的档案管理工作进行简要分析,
新时期做好办公室工作,要把握如下几点:把握基本规律;保持正确的状态和心态;摆正位置,把握分寸。
企业文书档案越来越多,原先隐藏在文书档案管理中的一些弊端逐渐显现,已经跟不上时代的变化。随着社会的进步,信息技术的不断发展,新时期在这样的背景下如何做好文书档案管理
【摘要】政工干部素质主要包括能力素质、心理、身体素质、业务素质、思想素质、道德素质、政治素质等。医疗部门只有提高政工干部的整体素质,才能提高医疗的竞争力,促进医疗部门的可持续发展。  【关键词】新时期;医院;政工干部;素质  我国医疗部门体制随着改革开放也在不断地改变,医疗部门体制的改变使得很多医疗思想问题出现。政工干部只有提高自身的整体素质,改正不良的思想作风,做到以患者为中心,只有这样,才能提
【摘要】人事档案对于事业单位来说,是获取人才基本信息的关键载体,是事业单位选拔人才的重要资源库,是单位日后人力资源储备的信息收纳基础。但是由于一些不可避免的因素,在事业单位的人事档案管理中存在着种种棘手问题,本文着重分析人事档案中存在的问题和解决这些问题的具体对策。  【关键词】人事档案;管理问题;具体对策  随着社会的不断发展和进步,事业单位对于人才的需求越来越强烈,这就要求事业单位在进行人力资
为扎实开展好党的群众路线教育实践活动。中共云南省丽江市委决定,以学习杨善洲为载体,在全市机关党组织和党员干部中开展“三型三用”先锋行动(即创建学习型、服务型、创新型模
本文针对新形势下医院思想政治工作的现状,进一步探索完善医院思想政治工作的有效措施。
【摘要】随着时代的不断发展,对于人事档案相关管理工作提出了更高的要求,只有立足于社会实际的发展情况,不断推动人事档案管理相关工作的创新和变革,才能够通过管理人事档案工作推动人力资源管理水平的提升,进而促进企业的长远发展。  【关键词】人力资源管理;人事档案管理;新要求  随着我国经济的不断发展,人力资源越来越成为现代企业在发展过程中具有重要意义的核心资源,人事档案管理相关工作是人力资源管理工作中非