做好思想政治工作对促进工程项目施工、完成施工生产任务、提高施工企业市场竞争力具有重要的意义。本文概述了工程项目思想政治工作的特点以及目前思想政治工作中存在的问题，同时阐述了“法人管项目”施工管理模式下加强党建和思想政治工作的有效途径和方法。
　　工程项目思想政治工作的特点
　　（一）较强的动态性
　　工程项目思想政治工作一个最突出的特点就是具有较强的动态性。工程项目从项目部成立到项目结束解体的整个过程中，施工对象、施工技术、施工人员等都在不断的发生变化和流动。因此，思想政治工作的内容和方法要根据不同施工阶段做相应的调整和应变，做到覆盖全程，渗透各环节，与项目施工同步共频。
　　（二）较强的灵活性
　　工程项目的施工雖然严格按照施工进度和施工计划有条不紊的进行，但是施工过程中各个环节往往非常紧凑和连续，有时为了保证相应施工任务按期完成，也需要进行延点和加班。因此，在这种紧张繁忙的工作环境下，需要不拘时间、不拘场合、不拘形式、合理灵活的做好思想政治工作，使思想政治工作达到润物细无声的境界。
　　（三）广泛性
　　工程项目是一个统一的整体，施工人员的生产、学习、生活是不可分割，相互交叉的，施工作业人员常年在紧张繁忙的环境下生活，会产生各种各样的实际问题和思想问题，这使得项目管理的内容非常宽泛，既包括一线的施工作业，生活后勤，也包括日常的婚丧嫁娶以及各种家庭实际困难等，这些都使工程项目思想政治工作具有广泛性。
　　思想政治工作方面存在的问题
　　（一）重效益，轻思想
　　目前，在工程项目中不少管理干部只注重工程项目的安全、质量、进度、效益等指标，而对思想政治工作的重要性认识不足，缺乏主动性，很多地方一岗双责落实不到位，政工专职干部严重不足，工程项目部往往除了一名党工委书记或者党支部书记以外就没有配备其他思想政治工作人员，而项目党工委书记除了负责党建工作以外，还有很多地方协调工作需要去做，这从客观上也削弱了思想政治工作的力度。
　　（二）重形式，轻效果
　　很多工程项目的各级党组织在抓思想政治工作时没有根据时代特点，没有联系施工作业人员的实际情况，而仅仅是完成上级交代的任务，存在严重的形式主义，这样不仅使得思想政治工作没有针对性、而且缺乏实效性。在政治学习时，没有创新，没有根据职工实际需要将思想政治工作融入职工的工作生活中，仅仅是采取填鸭式的灌输，照本宣科的读报纸、念文件。
　　强化“法人管项目”施工管理模式下党建和思想政治工作的有效途径和方法
　　（一）选好班子
　　一个项目的党支部是否能够做好项目职工思想政治工作，是否具有号召力，与领导班子密切相关，好的班子能够积极调动各部门、各成员的积极性，相关人员能够相互配合，提高工作效率。
　　（二）建构和完善制约机制
　　目前，项目实行的是项目经理负责制，同时一些企业还在项目实行经理、书记交叉任职制度；项目经理不仅仅是本项目的经理、同时还是该项目的副书记；而书记同时也是该项目的副经理。这就对项目经理、项目书记的个人素质要求很高，不仅要具备项目管理的能力，同时也要有较高的政治思想素质。
　　（三）创新方法
　　工程项目思想工作要努力切合实际、保证其实效性，对工作方法要灵活运用，有所创新。在工作中有针对性的创新，提高思想政治工作主动性，减少应付、形式主义。工作方法要灵活创新，在做教育宣传工作时，不能照本宣科，读报纸、念文件，要与职工实际工作生活联系起来，寓教于乐。
　　结语
　　总之，思想政治工作是一项非常复杂系统的工程，受到多种因素的影响。为适应市场经济的发展，只有掌握好科学的工作方法，联系实际做好工程项目职工思想政治工作，以思想指导工作，从而促进工程项目施工、提高施工企业市场竞争力。
　　（作者单位：中铁十一局二公司）