构建和谐领导班子推进企业持续发展

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新疆天山源水管理经营有限公司(原乌河管理处)于2005年9月改制为国有独资公司,如何由原来的事业单位的管理体制转变为适应现代企业制度的管理体制,是该公司改制后所面临的主要问题,结合新疆天山源水管理经营有限公司改制后管理经营以及党的建设等各项工作的实际,笔者就如何构建 Xinjiang Tianshan Yuanshui Water Management and Management Co., Ltd. (formerly Wuhe Management Office) was restructured into a wholly state-owned company in September 2005. How to transform the management system of the original institution into a management system adapted to the modern enterprise system is the result of the restructuring of the company. The main problems faced by the author, based on the actualities of the management of the Xinjiang Tianshan Yuanshui Water Management Co.
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