摘要：新疆地处中国西北边陲，亚欧大陆腹地，具有十分重要的战略地位。国有企业作为我国社会主义建设的主力军，其经营状况关系着我国的社会主义经济建设，影响稳定、关乎民生。驻疆国有企业拥有雄厚的资产，具有一流的技术水平、较高的经营管理水平和良好的企业素质。这些企业除了要实现自身持续稳健发展外，还肩负着维护祖国统一稳定，促进新疆社会经济发展与社会和谐的重任。在新疆跨越式发展和长治久安战略实施的大背景下，驻疆国有企业的快速发展，可以促进将新疆的能源优势转化为资源优势和经济优势，为民族地区加快发展、促进和谐发挥重要作用。
　　关键词：新疆 国企 思想政治
　　一、国有企业在思想政治工作中的工作难点
　　在一个企业的人、财、物三大要素中，人是关键因素，处于关键位置。思想政治工作，是企业的“生命线”，他的工作对象是人的思想管理。企业思想政治工作的核心就是合理开发企业中蕴藏的精神资源，调动员工的工作积极性和智慧潜能，焕发他们工作热情和创造精神，为企业与社会的发展服务。人作为精神性的主体，其行为受到知识素养、思想意识、价值观念、道德情操等精神因素的影响与制约，开展思想政治工作需要面临以下几个方面的难点问题：
　　1.要文化风俗差异下的思想统一问题
　　我国是一个多民族国家，几千年来各民族休戚与共，共同创造了新疆的繁荣与发展。在这片广袤的大地上，生活着我国除基诺族外的55个民族，民族大杂居的特点十分明显。各民族风俗习惯、禁忌各异。随着我国向西开放战略的实施，西方敌对势力以“民族”、“宗教”为幌子，加紧对我国边境少数民族地区实施“西化”、“分化”政治图谋等多方面的影响，民族关系已成为新疆经济建设和社会全面进步过程中不可忽视的影响因素。在国有石油企业中，各民族员工关系的融合也是一个文化交流甚至碰撞的过程，很容易涉及到一些敏感问题，为企业思想政治工作开展带来压力。
　　2.面临思想政治工作传统模式的革新
　　在当前市场经济浪潮下，很多国有企业却难以正常开展思想政治活动，思想政治工作难以对职工发挥作用。原因主要有两方面：一是企业经济效益不好，企业政工队伍不稳定、不强势。一方面，职工因企业效益不好生活压力加大，对思想政治工作本身就有抵触。另一方面，企业政工队伍自身业务素质不精，处理工作没深度，也会造成员工对思想政治工作的冷淡。二是企业思想政治工作内容空洞，方法陈旧，形式单一，偏离职工关心的问题太远，难以吸引职工。许多企业或单位，思想政治工作搞了几十年，总是离不开学习，职工对思想政治工作的传统模式己失去了兴趣。
　　3.需要防止思想政治工作中的“三化”现象
　　在以眼前经济效益论成败的的环境下，“软化、弱化和边缘化”是国企思想政治工作面临的最大危险。由于缺乏足够的理论认知，在企业管理过程中，思想政治管理被简单化或被行政命令式的管理方法替代。注重短期、直接效果，忽略了企业管理和思想政治教育体系的长期效应，致使单位的企业文化不强势，企业核心价值体现不明显。长此以往，就使得思想政治工作失去了对员工的吸引力，导致企业党组织的凝聚力和战斗力严重被削弱。
　　二、搞好新疆国有企业员工思想政治工作的思路
　　1.是加强企业文化建设
　　企业文化是企业的软实力，也是员工认同形成的基础。一流的企业文化建设，可以培养员工作为企业一员的责任感和自豪感。同时，一流的企业文化还可以塑造一流的人才，为企业产品推广和业绩提升打好人力资源基础。建设优秀的企业文化就是要为广大员工营造人人争当优秀，个个崇尚荣誉和先进的工作环境。领导干部是的行为对员工的行为具有重要的影响作用，充分发挥企业领导干部在企业文化建设中的推进作用，对员工接受企业文化、发展企业文化也具有一定的示范效应。
　　2.是做好企业政治工作队伍建设
　　做好企业政治工作队伍建设，主要是做好企业党组织队伍建设，提高企业党的工作水平。国有企业必须毫不动摇地宣传、贯彻和执行党的路线方针政策，确保企业改革发展方向正确。一要搞好企业政工机构设置和人员配备，要注重选拔业务精、懂管理、政治敏感性强的干部充实到政工队伍。二要要确保政工机构的活动经费，特别是要保证一些重大思想政治活动和思想政治长效工作的经费开支。三要抓好舆论宣传阵地建设，重视宣传栏、图书馆、活动室、互联网、报刊、党校、培训中心等宣传文化阵地，做到各类宣传阵地齐全并相互配合共同发挥作用。四要加强基层党组织建设。把坚持基层党组织的战斗堡垒作用同保持共产党员先进性教育、充分发挥党员模范带头作用相结合，树立各级党组织、党员干部全心全意为全体员工和企业发展的服务意识。
　　3.是正确处理所涉及的民族与宗教问题
　　国有企业是我国社会主义现代化建设的核心，企业应坚持社会主义现代文化主流。国企业在对员工进行思想政治教育中，应坚持马克思唯物主义与宗教唯心主义教育，大力开展民族团结、无神论和社会主义现代文化教育，以实际行动引领地区社会思潮的改变。同时，在民族地区，尤其是信教群众占到总人口比例一半以上的新疆，尊重少数民族的习惯与风俗、尊重各族群众的宗教信仰也显得尤为重要。要坚持无论是那个民族、无论坚持那种信仰都是我国社会主义建设事业的劳动者，要善用各族员工固有的爱国主义、集体主义等传统美德和强烈的社会责任感，把他们的思想统一起来，凝聚发展合力，为企业愿景的实现而努力。
　　4.是坚持企业思想政治工作模式与时俱进
　　要改变传统管理中的训斥、不加解释的硬性规定、没有说服力的空道理、不切实际的制度要求等，积极探索企业的思想政治工作与员工自我实现与企业目标发展的最佳结点，实现企业发展与员工个人发展目标的一致。同时，要善于利用各种新颖、有效的载体和手段，充分利用互联网、报刊等媒体技术，增多思想政治教育的针对性，使思想政治工作内容由旧变新、由虚变实。通过思想政治教育方式转变和理念革新，让群众更多的在潜移默化中接受自我教育，培养他们自我认识、自我控制、自我激励的能力。每一个人的改变都会对周边的人产生影响，通过群体之间的相互影响，使思想政治工作收到事半功倍的效果。
　　总之，思想政治工作的主体和客体都是有感情、讲道理的人，国有企业思想政治工作在面对新形势、新问题时，要从国家、地区、企业的发展大格局着眼，努力寻求与员工个人利益的切合点，要始终坚持与时俱进、常抓不懈，唯有如此企业才能更好的发展，驻疆国有企业的政治、经济、社会责任才能更好发挥。