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随着我国私营企业的逐渐发展壮大,私营企业所面临的问题将日益增多.其中私营企业如何处理与其相联系组织的冲突显得尤为重要.本文根据由中央统战部、全国工商联、中国民(私)营经济研究会组织的中国私营企业抽样调查数据,分析私营企业所面临的冲突种类、所采取的冲突解决方式、不同冲突解决方式所导致的满意度和影响私营企业的冲突解决方式的各种因素.