【摘 要】
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中小企业作为我国市场经济中的重要主体,其发展速度和质量并未实现同步,要想使中小企业与上市公司实现全面趋同,除了政策扶持之外,中小企业本身也应当以高标准来要求自己,从财务规范到内部控制,全面实现中小企业的高效化管理.然而如果一味以上市公司的内部控制制度为参照全盘照搬,则会出现水土不服的情况,本文从民营中小企业出发,探讨了中小企业内部控制主体分类的必要性,并从内部控制角度对中小企业主体分类方法进行了制定及深度剖析,明确了其内部控制制度偏向的重点.
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中小企业作为我国市场经济中的重要主体,其发展速度和质量并未实现同步,要想使中小企业与上市公司实现全面趋同,除了政策扶持之外,中小企业本身也应当以高标准来要求自己,从财务规范到内部控制,全面实现中小企业的高效化管理.然而如果一味以上市公司的内部控制制度为参照全盘照搬,则会出现水土不服的情况,本文从民营中小企业出发,探讨了中小企业内部控制主体分类的必要性,并从内部控制角度对中小企业主体分类方法进行了制定及深度剖析,明确了其内部控制制度偏向的重点.
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