企业知识问答系统问题提问激励分析——基于委托代理理论

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企业知识问答系统是企业知识共享的重要平台,知识共享使知识能被充分利用、为企业创造价值,而知识分享存在需要员工付出时间成本、私有知识公开导致自身竞争优势失去等问题,如何激励员工进行知识共享成为重要课题,文章基于委托代理理论,从理论上分析知识问答过程中企业应如何激励员工进行知识提问。 Enterprise knowledge question answering system is an important platform for enterprise knowledge sharing. Knowledge sharing enables knowledge to be fully utilized and creates value for the enterprise. However, knowledge sharing requires employees to pay the time and cost, and private knowledge leads to loss of their competitive advantages. How to motivate employees Knowledge sharing has become an important issue. Based on principal-agent theory, this paper theoretically analyzes how enterprises should motivate employees to carry out knowledge questions in the process of knowledge quiz.
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