让员工与企业荣辱与共——企业开展多元化的激励模式探究

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员工热情高涨的工作,将企业视为自己的能力展示平台;发奋工作,将企业的发展视为自己的责任。我想这应该是每个老板都向往的场景。但是让员工真正的与企业荣辱与共,许多企业似乎还相差很远,而这其中的原因不在员工的缺乏激情,而在于老板激励不够! The enthusiasm of the employees is to regard the company as a platform for their ability to display; work hard and regard the development of the company as their responsibility. I think this should be the scene that every boss aspires to. But letting employees truly share the company’s honor and disgrace, many companies still seem to have a long way to go. The reason for this is not the lack of passion of employees, but the lack of encouragement from the boss!
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