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长期以来,行政部门的工作开展。在很大程度上，由立法和资源分配所推动。行政部门不必非得提供精确的服务，但是履行职责时必须遵守法律．不得违反投入预算相关条款的规定。直到20世纪90年代初．新公共管理把行政部门管理的焦点重新引向效果和绩效，开发绩效测评系统，才成为决策机构一项新的需要。
公共管理与绩效测评
【摘 要】
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长期以来,行政部门的工作开展。在很大程度上，由立法和资源分配所推动。行政部门不必非得提供精确的服务，但是履行职责时必须遵守法律．不得违反投入预算相关条款的规定。直到20
【机 构】
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St．Gallen大学,北京行政学院公共管理教研部
【出 处】
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北京行政学院学报
【发表日期】
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2006年2期
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