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当今最流行的词要数“下岗”了。为了安置下岗职工，各级政府和有关部门想方设法，开辟就业渠道，可效果并不令人十分满意。究其原因：一方面是再就业的面窄、层次低；另一方面则是安排到新岗位后，有些人不能胜任而重新下岗。从这个角度说，提高下岗者的知识水平和适应能力，要比安置更迫切、更重要。笔者认为，当前应尽量利用现有教育规模，特别是高中以上阶段的办学规模，积极办好职业中专和成人学校，鼓励部门及社会各界联合办学，吸收更多的１６至２２岁的劳动适龄人口就学，实现以学习替代就业，从而推迟一部分劳动力的就业时间。目前，我国各级