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当前,提出要将竞争机制引入干部的选拔过程,从某种意义上说,就是要将公开化的竞争引入干部选拔、任用制度。以往干部的选拔和任用并不是没有竞争,只是这种竞争是封闭性的和非公开化的,因而也是扭曲变形的:
扭曲变形的职位“竞争”
【摘 要】
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当前,提出要将竞争机制引入干部的选拔过程,从某种意义上说,就是要将公开化的竞争引入干部选拔、任用制度。以往干部的选拔和任用并不是没有竞争,只是这种竞争是封闭性的和非
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1989年7期
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