【摘 要】
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人事管理是一项专业性强、综合性强的复杂工作,并且一直处于动态变化之中.传统的劳动人事档案管理模式,已经不能适应新时期背景之下发展需求,应积极转变传统的人事档案管理模
【机 构】
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大同市供水排水集团有限责任公司 山西 大同 037006
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人事管理是一项专业性强、综合性强的复杂工作,并且一直处于动态变化之中.传统的劳动人事档案管理模式,已经不能适应新时期背景之下发展需求,应积极转变传统的人事档案管理模式,创新管理方式,形成规范化档案管理体系,提升人事档案管理效率,提高档案管理质量,是构建优秀团队,调动员工工作热情的重要手段.本文结合劳动人事档案管理现状,深入分析了人事档案管理存在的问题,以及新时期背景之下,创新人事档案管理的有效措施,为构建科学、完善的劳动人事档案管理体系,创建新型的档案管理模式,提供了宝贵的借鉴性经验.
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