运用文献资料调研、德尔菲法、问卷调查、数理统计等方法,构建了中国男子篮球职业联赛目标动力机制指标体系评价模型,并进行了实证分析。研究表明:在中职篮目标动力机制体系中,中国篮球协会将"追求社会影响力和提高中国竞技篮球成绩"作为首要目标动力,而投资人、俱乐部更重视"追求社会知名度、政治关注和经济利益"。目前,联赛管理主体(中国篮球协会)多元化的目标动力与联赛参与者利益最大化的目标动力之间的矛盾是当前联赛的根本矛盾。建议联赛目标动力机制改革应该从联赛系统的部分到整体进行多维度思考,重视所有主体的利益和多元目标动力诉求。通过尽快增加联赛球队数量,向俱乐部下放一定的商务经营权,逐步增加体育系统和教育系统青少年各级联赛的参赛队伍数量,完善各级联赛之间的衔接机制,以及尽快完善中职篮运动员选秀制度等,促使中职篮实现健康改革与发展。