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随着高职教育的迅猛发展,高职院校传统的人事管理制度已不能适应新形势发展的需要.人力资源是高职院校提升竞争力和发展力的关键因素,也是其管理的核心内容,只有不断加强高职院校党校人力资源管理,全面提高党校教师队伍素质,才能落实好党校工作责任,最终实现高校人才培养的目标.
论新时期高职院校党校人力资源管理与培训
【摘 要】
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随着高职教育的迅猛发展,高职院校传统的人事管理制度已不能适应新形势发展的需要.人力资源是高职院校提升竞争力和发展力的关键因素,也是其管理的核心内容,只有不断加强高职
【机 构】
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中共富源县委党校
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年46期
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