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在县域保险业的发展中，我国保险公司参与的积极性不是很高，在县域市场开发上发挥的作用也没有达到预期的效果。因此，我国财产保险公司要想提高自身的盈利能力，对保险成本进行有效的控制，就应加强对公司人力资源的管理，此方面尤为重要的就是薪酬管理。要建立以绩效为导向，兼具发展公司外部竞争力和内部公平性的薪酬管理体系。