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正是这样一个女人、一个似师、似友、似母亲的女人，用自己的行为、话语和思想持续影响着每一个臻迪人，并传播着臻迪文化。
当越来越多由女性引导和支撑的企业成为朝阳行业的独角兽，这些女性企业家是如何影响我们乃至整个社会对工作、生活、财富的内涵外延、价值观的理解？
当由女性创始人坐镇并成功获投的公司已经占到2009年到2017年全部投资企业的16%时，这些女性创始人在创业公司中扮演怎样的角色？
当越来越多卓越的女性，从职场走向创业，从家庭的幕后走到夫妻创业的台前，女性角色变化需要怎样的心态、努力和付出？
当笔者第一次与北京臻迪科技股份有限公司（下文简称“臻迪”）CEO及联合创始人王珈瑶女士聊天，便知道，许多问题的答案，在王总身上抑或找到了答案、抑或受到了启发……
知性、气质、职业，羊绒衫配以蕾丝裙，笔者不愿意相信她是联合创始人。气闲神定的交流从娴熟的沏一杯清茶开始了。
初入职场的奋斗史
大学毕业分到了国有企业，两年后进入一家瑞士公司，开始了职场的打拼和奋斗。无论从专业，行业还是从事的领域都是从零开始，是一个极大的挑战。用90%的时间出差外地，甚至非典时期也不例外；用“人脑大数据”帮助客户找到痛点；用几十本密密麻麻记载着专业术语、工作任务和工作细节的笔记本提高自己的技术专业度和工作严谨度；用每年至少2篇专业领域的论文发表扩大自己的行业影响力……
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过不懈的努力和奋斗，这个细腻的理工女跨界成长为外企高级管理人员。正如王珈瑶所说，光鲜亮丽的外表之下，自己付出的努力和承受的苦难远比常人想象的多。
“磨难不可怕，真正可怕的是没有勇气去面对，没有目标去让你实现”。她用自己的亲身实践告诉我们，有梦想，有目标，并且伴着拼搏与努力，任何人都是有资格决定自己的未来。2009年，王珈瑶义无反顾放弃了自己多年付出、努力打拼出来的外企高管的职位，全情投入，与丈夫郑卫锋郑总开始了创业之旅。创业虽忙虽苦，王珈瑶依然积极进取，渴望获得更多的知识，开阔更高的眼界。2015年继续深造，以优异的成绩考取世界顶级商学院-中欧国际工商学院EMBA，经过两年的学习，享受到了人生长河中最难忘的一段经历，用空杯和归零的心态，在中欧这个具有共同价值观，相同气质的群体里，收获了知识，收获了友谊，更加获得了自身价值的提高和升华。让自己变得更加认真，创新，追求卓越。
创业成长背后是女性的细腻
“创业维艰，未来的路充满未知，但我们能做到的就是不忘初心，找准方向，然后坚定不移的走下去，即使前面的路崎岖不平，即使我们面对的是黎明前的黑暗，我们都该像面对悬崖的羚羊勇敢腾跃、逆流而上的大西洋鲑鱼一样激流而上，就会获得新生。”
从押注全部身家，将自家存折放在客户竞标的办公桌开始，王珈瑶夫妻的创业之路从一开始就一点也不轻松。有人通过释放天性去博得成长的推力，有人靠历经挫折去领悟成长的弥足珍贵，而王珈瑶却将这两种完全不同路径都走了一遍。笔者庆幸，所有的故事都是从她嘴里听来，并不曾亲身体会。否则很难想象，一个女人有何种勇气才能放弃自己的职场全情投入支持丈夫创业，而且All in所有家产支持丈夫从TO B 转型到TO C市场。
正是因为她善于利用女性的天性，通过只言片语体察用户的痛点、在细微处洞见用户的需求，所以臻迪才能想用户所想、忧用户所忧。从首创国内第一套三折屏4K高清虚拟现实系统，到研发推出红外可见光一体挂载的四旋翼无人机PowerQuadⅠ、PowerQuad II，到可在海拔6000米的青藏高原连续飞行数小时、广泛应用于农业植保、电力、测绘、石油矿产、警用、救援等多种领域的国内唯一 一款使用涡轮轴发动机引擎的高海拔无人直升机PowerCopter。两年时间里，臻迪研发了全品类的商用级无人机产品。从此开拓了一条自我研发产品，拥有自主知识产权的变革之路。
一路走来，臻迪的“创新”既是郑总用科技的敏锐性的带领，也是王珈瑶用女性细腻的感知用户需求的推动。如果说郑卫锋郑总是臻迪的精神领袖，给予臻迪人的是“道”的方向。而王珈瑶王总则更多的是用一种生活和工作方式、工具方法指导臻迪人如何去做、去落地，是“术”的指引。
严谨认真背后是成功的基石
人之心靈，若能如莲花与日月，超然平淡，无分别心、取舍心、爱憎心、得失心，便能获得快乐和祥和。拥有一颗平常心，回归本真，这便是参透人生。
和王珈瑶的谈话中，笔者很笃定，作为一个妻子，她很成功；作为一个企业家她也做到先人后事、内胜外王。
曾经的职场人，王珈瑶经历了国企，外企的不同文化背景和环境，但作为公司创始人的她，始终能保持自己的本心，本着“先人后事”的原则，及“学习，创新，执行”的企业文化，“洞见，吃亏，坚毅”的企业精神。愿意用更多的时间，循循善诱、谆谆教导帮助公司员工解决棘手的难题，带领着公司的员工发展，成长。
作为一名女性，王珈瑶不仅仅是一家企业的创始人，她更是一个时刻想要成就他人的女性和导师，她深知一个人的成长和一个企业的成长一样，“要想保持领先就要时刻否定并超越自己”。正如她所说：“达维多定律”教给我们一个成功的企业要时刻具有强烈的危机意识和时不待我的紧迫感、危机感……
“你好我好大家好不是一个team，是family！”发现问题、即使是小细节也要第一时间指出，时刻保持着危机感，时刻挑战自己、调整团队，通过有效引导、不断挖掘公司员工的潜能。
对于成功来说，最大的障碍往往来源于自身。保持空杯心态，不要自我设限，要不断制定高的目标，你才能每天都有所进步！不要幻想着你可以永远保持你目前的状态，因为人的才华是没有极限的，首先超越了自己，才能够不断进步，最终超越别人。
创业维艰，每天都面临着各种的困难和挑战。每天支撑和坚持下去的，就是创业者坚定的信念，以及作为企业家的责任感和使命感。 和她一起工作的新员工觉得她太过认真和严谨，会对办公桌上的一张纸、说话中的一句话、文案中的一个词“挑毛病、找问题”。但真正了解她的人则会深深感叹：“那只是王总想让我们工作更加严谨、实现自我成长、变得更加完美而已！” 她在工作中常常把将有挑战性的任务做到完美设定为自己和团队的目标，从不走形式、不打没有准备的仗、不浪费时间简单去做，将男性的严谨和女性的挑剔完美的融合在了一起。对于细节的追求，对于工作中任何一个环节的严谨认真，已经变成一种工作和生活态度。
正如马云所说，在你二十岁的时候，需要一个好领导，进入一个好公司，找到正确的工作方式——王珈瑶就是这样的好领导。三十几岁，如果你想自己创业干点什么，那就去做，你还输得起，失败了也没关系——臻迪就是这样的机会和平台。
因此，在臻迪虽然没有走形式的月度生日会，但是却有深情满满的“员工关怀基金”，因为很多人都亲眼见过王珈瑶急员工之所急、喜员工之所喜，总会在听到员工的喜事或难处时第一时间为大家发关怀基金。所以无论是哪一个员工结婚生孩子，还是员工自己或者亲人生病住院，谁第一个知道都会通过OA系统为这个员工争取一千元到几千元不等的关怀基金。
生活品味背后是工作生活的平衡
也许无趣的不是这个世界，而是你我还没找到有趣的活法。这个世界上的大部分传奇，不过是普普通通的人们将心意化作了行动而已。这就是为什么一家科技公司处处呈现家的温馨和点滴亲情。
与王珈瑶的聊天过程，笔者不断的问自己，由女性主导的企业是否会塑造我们乃至整个社会对于财富在超越金钱积累以外的价值观？对于女性而言，创业是一个让她能够在职业生涯和担任母职之间灵活兼顾两种角色的方式。
不论是在经济还是在社区建设、民族企业的兴亡、朝阳行业的发展，还是生活品味等无形指标方面，王珈瑶都是一个成功的典范。正是这种不只以金钱作为衡量标准的创业动因和企业观念，在重新定义我们对于财富、创业的理解。
在短短的几个小时的沟通中，王珈瑶反复强调“使命感和责任感”。不断的阐述“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣，臻迪是在做一件改变人类生活方式的事业！”的企业经营理念。
一家从两个人开始创业的民营企业，一家依靠不断创新用短短8个春秋发展成具有国际化平台、国际化团队、国际化技术的企业，靠的正是这种使命感和责任感、推动一个几百人的团队砥砺前行。
2016年8月29日，臻迪在北京鸟巢正式发布了全球首款蛋形、消费级航拍无人机PowerEgg小巨蛋。这款消费级无人机无论从设计还是结构上做了极大的创新和突破，独特的体感遥控器，一分钟就能上手。成为“颜值最高，操控最简单”的无人机。
2017年1月，臻迪将目光投向了百亿美元规模的水下市场。推出全球首款集4K高清水下摄影、可视化钓鱼功能、带来沉浸式水下体验的VR眼镜，独创的多项创新功能的水下机器人PowerRay小海鳐。该产品的推出，成为全球唯一实现量产的水下机器人，并拥有全球最多的专利储备。发布当月PowerRay小海鳐就登上了《经济学人》杂志，这是臻迪历史上一个里程碑式的事件。
2018年1月，臻迪再次在CES展上发布了全球第一款可以在水下、水上拍照，集智能化钓鱼、水上救援和水下地形绘制等功能为一体的机器人产品PowerDolphin小海豚。
2018年2月，由创新工厂，臻迪集团，商汤科技联合发起的北京人工智能专利创新中心正式成立，李开复任首任院长的北京前沿国际人工智能研究院的三层结构的重要支柱，肩负推动中国企业、中国创新成功孵化、推动中国智能科技行业发展的伟大使命。
一方面，臻迪以“与其更好，不如不同”的战略思想，向全球展示了在机器人和人工智能领域的大的技术积淀和高瞻远瞩的全球战略布局。另一方面，臻迪人不断强调中国人的拼搏精神、中国企业的兼容并包的技术思路、臻迪做大做强民族企业、人工智能企业的责任感和使命感。目前，臻迪在全球范围内已经有接近400名来自国内外的高科技人才，并在美国，芬兰，日本，波兰，东南亚等多个国家建立了自己的研发机构和销售公司。可以说，臻迪不仅是中国范围内，而且是整个科技行业里，为数不多的国际化创业公司。
而王珈瑶正是臻迪这一责任感和使命感的传教士。每天，在用自己勤奋付出的工作态度和一丝不苟的工作作风诠释这种责任感和使命感的同时，她也在用一种张弛有道的精致生活理念营造良好的工作环境和氛围，为团队释压。
办公区的读书角摆满各种各样的管理书籍、人物传记等图书，王珈瑶亲切的将这些书称之为指导臻迪人既知道如何努力追求目标，也知道如何正确的失败的工具书。
办公室的墙壁上画着各种各样充满创意的产品设计图案，玻璃门上错落有致的是一句又一句发人深省的励志、创新英文断句，办公桌边摆放着各式各样说不出名字的热带绿植……
笔者相信这些只是王珈瑶心中艺术家居生活的小点滴，通过交谈笔者深深的感受到她对生活品味的追求，从办公室墙上挂着的瓷器到办工桌上摆放的不起眼的小花瓶中的一支绿芽，处处都彰显着人生的智慧和生活的品质。
如果你第一次来到臻迪，你一定不会相信那个与员工一起探讨生活、厨艺、打理家务的知性女子是整个公司的联合创始人。当你看到一个弯下身子打理花草的感性女子，也不会想到她是这个公司的老板。当你看到一个给员工削水果的和蔼女子时，你更不会想到她还会是这个公司的领路人……
正是这样一个女人、一个似师、似友、似母亲的女人，用自己的行为、话语和思想持续影响着每一个臻迪人，并传播着臻迪文化。时至今天，当我在写这篇文章的时候，似乎还能听见王珈瑶坚信和笃定的在说：“臻迪是在创造一项改变世界的业务！每一个臻迪人都要肩负其推动中国的民族企业走向世界的使命！”
作为女性，王珈瑶身体里装的是一个堪称强大的灵魂，她经济独立，思想更独立。一个初入職场的女孩用了13年的时间蜕变成有勇气掌握自己命运和未来的女企业家。表象背后是多种角色的付出，是一个全情投入支持丈夫创业的妻子，是一个真情实意帮助员工成长的导师，是看护充满梦想、不断创新的臻迪人心灵的守望者。
没人能告诉我们，茫茫众生中有多少人一辈子能遇到一个“困厄不改其乐，名利不摇其心“的人？
没人能告诉我们，茫茫众生中有多少人一辈子能博到一次“我愿倒在路上、死在梦里”的机会？
很多时候，遇见一次，擦肩而过就是杳然一生。臻迪的未来虽然荆棘密布，但怀揣梦想的臻迪有这样的联合创始人、这样的团队领航者、这样的一心成就他人的“母亲”，定会力出一孔、气出一孔，齐心协力、拨云见日！
当越来越多由女性引导和支撑的企业成为朝阳行业的独角兽，这些女性企业家是如何影响我们乃至整个社会对工作、生活、财富的内涵外延、价值观的理解？
当由女性创始人坐镇并成功获投的公司已经占到2009年到2017年全部投资企业的16%时，这些女性创始人在创业公司中扮演怎样的角色？
当越来越多卓越的女性，从职场走向创业，从家庭的幕后走到夫妻创业的台前，女性角色变化需要怎样的心态、努力和付出？
当笔者第一次与北京臻迪科技股份有限公司（下文简称“臻迪”）CEO及联合创始人王珈瑶女士聊天，便知道，许多问题的答案，在王总身上抑或找到了答案、抑或受到了启发……
知性、气质、职业，羊绒衫配以蕾丝裙，笔者不愿意相信她是联合创始人。气闲神定的交流从娴熟的沏一杯清茶开始了。
初入职场的奋斗史
大学毕业分到了国有企业，两年后进入一家瑞士公司，开始了职场的打拼和奋斗。无论从专业，行业还是从事的领域都是从零开始，是一个极大的挑战。用90%的时间出差外地，甚至非典时期也不例外；用“人脑大数据”帮助客户找到痛点；用几十本密密麻麻记载着专业术语、工作任务和工作细节的笔记本提高自己的技术专业度和工作严谨度；用每年至少2篇专业领域的论文发表扩大自己的行业影响力……
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过不懈的努力和奋斗，这个细腻的理工女跨界成长为外企高级管理人员。正如王珈瑶所说，光鲜亮丽的外表之下，自己付出的努力和承受的苦难远比常人想象的多。
“磨难不可怕，真正可怕的是没有勇气去面对，没有目标去让你实现”。她用自己的亲身实践告诉我们，有梦想，有目标，并且伴着拼搏与努力，任何人都是有资格决定自己的未来。2009年，王珈瑶义无反顾放弃了自己多年付出、努力打拼出来的外企高管的职位，全情投入，与丈夫郑卫锋郑总开始了创业之旅。创业虽忙虽苦，王珈瑶依然积极进取，渴望获得更多的知识，开阔更高的眼界。2015年继续深造，以优异的成绩考取世界顶级商学院-中欧国际工商学院EMBA，经过两年的学习，享受到了人生长河中最难忘的一段经历，用空杯和归零的心态，在中欧这个具有共同价值观，相同气质的群体里，收获了知识，收获了友谊，更加获得了自身价值的提高和升华。让自己变得更加认真，创新，追求卓越。
创业成长背后是女性的细腻
“创业维艰，未来的路充满未知，但我们能做到的就是不忘初心，找准方向，然后坚定不移的走下去，即使前面的路崎岖不平，即使我们面对的是黎明前的黑暗，我们都该像面对悬崖的羚羊勇敢腾跃、逆流而上的大西洋鲑鱼一样激流而上，就会获得新生。”
从押注全部身家，将自家存折放在客户竞标的办公桌开始，王珈瑶夫妻的创业之路从一开始就一点也不轻松。有人通过释放天性去博得成长的推力，有人靠历经挫折去领悟成长的弥足珍贵，而王珈瑶却将这两种完全不同路径都走了一遍。笔者庆幸，所有的故事都是从她嘴里听来，并不曾亲身体会。否则很难想象，一个女人有何种勇气才能放弃自己的职场全情投入支持丈夫创业，而且All in所有家产支持丈夫从TO B 转型到TO C市场。
正是因为她善于利用女性的天性，通过只言片语体察用户的痛点、在细微处洞见用户的需求，所以臻迪才能想用户所想、忧用户所忧。从首创国内第一套三折屏4K高清虚拟现实系统，到研发推出红外可见光一体挂载的四旋翼无人机PowerQuadⅠ、PowerQuad II，到可在海拔6000米的青藏高原连续飞行数小时、广泛应用于农业植保、电力、测绘、石油矿产、警用、救援等多种领域的国内唯一 一款使用涡轮轴发动机引擎的高海拔无人直升机PowerCopter。两年时间里，臻迪研发了全品类的商用级无人机产品。从此开拓了一条自我研发产品，拥有自主知识产权的变革之路。
一路走来，臻迪的“创新”既是郑总用科技的敏锐性的带领，也是王珈瑶用女性细腻的感知用户需求的推动。如果说郑卫锋郑总是臻迪的精神领袖，给予臻迪人的是“道”的方向。而王珈瑶王总则更多的是用一种生活和工作方式、工具方法指导臻迪人如何去做、去落地，是“术”的指引。
严谨认真背后是成功的基石
人之心靈，若能如莲花与日月，超然平淡，无分别心、取舍心、爱憎心、得失心，便能获得快乐和祥和。拥有一颗平常心，回归本真，这便是参透人生。
和王珈瑶的谈话中，笔者很笃定，作为一个妻子，她很成功；作为一个企业家她也做到先人后事、内胜外王。
曾经的职场人，王珈瑶经历了国企，外企的不同文化背景和环境，但作为公司创始人的她，始终能保持自己的本心，本着“先人后事”的原则，及“学习，创新，执行”的企业文化，“洞见，吃亏，坚毅”的企业精神。愿意用更多的时间，循循善诱、谆谆教导帮助公司员工解决棘手的难题，带领着公司的员工发展，成长。
作为一名女性，王珈瑶不仅仅是一家企业的创始人，她更是一个时刻想要成就他人的女性和导师，她深知一个人的成长和一个企业的成长一样，“要想保持领先就要时刻否定并超越自己”。正如她所说：“达维多定律”教给我们一个成功的企业要时刻具有强烈的危机意识和时不待我的紧迫感、危机感……
“你好我好大家好不是一个team，是family！”发现问题、即使是小细节也要第一时间指出，时刻保持着危机感，时刻挑战自己、调整团队，通过有效引导、不断挖掘公司员工的潜能。
对于成功来说，最大的障碍往往来源于自身。保持空杯心态，不要自我设限，要不断制定高的目标，你才能每天都有所进步！不要幻想着你可以永远保持你目前的状态，因为人的才华是没有极限的，首先超越了自己，才能够不断进步，最终超越别人。
创业维艰，每天都面临着各种的困难和挑战。每天支撑和坚持下去的，就是创业者坚定的信念，以及作为企业家的责任感和使命感。 和她一起工作的新员工觉得她太过认真和严谨，会对办公桌上的一张纸、说话中的一句话、文案中的一个词“挑毛病、找问题”。但真正了解她的人则会深深感叹：“那只是王总想让我们工作更加严谨、实现自我成长、变得更加完美而已！” 她在工作中常常把将有挑战性的任务做到完美设定为自己和团队的目标，从不走形式、不打没有准备的仗、不浪费时间简单去做，将男性的严谨和女性的挑剔完美的融合在了一起。对于细节的追求，对于工作中任何一个环节的严谨认真，已经变成一种工作和生活态度。
正如马云所说，在你二十岁的时候，需要一个好领导，进入一个好公司，找到正确的工作方式——王珈瑶就是这样的好领导。三十几岁，如果你想自己创业干点什么，那就去做，你还输得起，失败了也没关系——臻迪就是这样的机会和平台。
因此，在臻迪虽然没有走形式的月度生日会，但是却有深情满满的“员工关怀基金”，因为很多人都亲眼见过王珈瑶急员工之所急、喜员工之所喜，总会在听到员工的喜事或难处时第一时间为大家发关怀基金。所以无论是哪一个员工结婚生孩子，还是员工自己或者亲人生病住院，谁第一个知道都会通过OA系统为这个员工争取一千元到几千元不等的关怀基金。
生活品味背后是工作生活的平衡
也许无趣的不是这个世界，而是你我还没找到有趣的活法。这个世界上的大部分传奇，不过是普普通通的人们将心意化作了行动而已。这就是为什么一家科技公司处处呈现家的温馨和点滴亲情。
与王珈瑶的聊天过程，笔者不断的问自己，由女性主导的企业是否会塑造我们乃至整个社会对于财富在超越金钱积累以外的价值观？对于女性而言，创业是一个让她能够在职业生涯和担任母职之间灵活兼顾两种角色的方式。
不论是在经济还是在社区建设、民族企业的兴亡、朝阳行业的发展，还是生活品味等无形指标方面，王珈瑶都是一个成功的典范。正是这种不只以金钱作为衡量标准的创业动因和企业观念，在重新定义我们对于财富、创业的理解。
在短短的几个小时的沟通中，王珈瑶反复强调“使命感和责任感”。不断的阐述“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣，臻迪是在做一件改变人类生活方式的事业！”的企业经营理念。
一家从两个人开始创业的民营企业，一家依靠不断创新用短短8个春秋发展成具有国际化平台、国际化团队、国际化技术的企业，靠的正是这种使命感和责任感、推动一个几百人的团队砥砺前行。
2016年8月29日，臻迪在北京鸟巢正式发布了全球首款蛋形、消费级航拍无人机PowerEgg小巨蛋。这款消费级无人机无论从设计还是结构上做了极大的创新和突破，独特的体感遥控器，一分钟就能上手。成为“颜值最高，操控最简单”的无人机。
2017年1月，臻迪将目光投向了百亿美元规模的水下市场。推出全球首款集4K高清水下摄影、可视化钓鱼功能、带来沉浸式水下体验的VR眼镜，独创的多项创新功能的水下机器人PowerRay小海鳐。该产品的推出，成为全球唯一实现量产的水下机器人，并拥有全球最多的专利储备。发布当月PowerRay小海鳐就登上了《经济学人》杂志，这是臻迪历史上一个里程碑式的事件。
2018年1月，臻迪再次在CES展上发布了全球第一款可以在水下、水上拍照，集智能化钓鱼、水上救援和水下地形绘制等功能为一体的机器人产品PowerDolphin小海豚。
2018年2月，由创新工厂，臻迪集团，商汤科技联合发起的北京人工智能专利创新中心正式成立，李开复任首任院长的北京前沿国际人工智能研究院的三层结构的重要支柱，肩负推动中国企业、中国创新成功孵化、推动中国智能科技行业发展的伟大使命。
一方面，臻迪以“与其更好，不如不同”的战略思想，向全球展示了在机器人和人工智能领域的大的技术积淀和高瞻远瞩的全球战略布局。另一方面，臻迪人不断强调中国人的拼搏精神、中国企业的兼容并包的技术思路、臻迪做大做强民族企业、人工智能企业的责任感和使命感。目前，臻迪在全球范围内已经有接近400名来自国内外的高科技人才，并在美国，芬兰，日本，波兰，东南亚等多个国家建立了自己的研发机构和销售公司。可以说，臻迪不仅是中国范围内，而且是整个科技行业里，为数不多的国际化创业公司。
而王珈瑶正是臻迪这一责任感和使命感的传教士。每天，在用自己勤奋付出的工作态度和一丝不苟的工作作风诠释这种责任感和使命感的同时，她也在用一种张弛有道的精致生活理念营造良好的工作环境和氛围，为团队释压。
办公区的读书角摆满各种各样的管理书籍、人物传记等图书，王珈瑶亲切的将这些书称之为指导臻迪人既知道如何努力追求目标，也知道如何正确的失败的工具书。
办公室的墙壁上画着各种各样充满创意的产品设计图案，玻璃门上错落有致的是一句又一句发人深省的励志、创新英文断句，办公桌边摆放着各式各样说不出名字的热带绿植……
笔者相信这些只是王珈瑶心中艺术家居生活的小点滴，通过交谈笔者深深的感受到她对生活品味的追求，从办公室墙上挂着的瓷器到办工桌上摆放的不起眼的小花瓶中的一支绿芽，处处都彰显着人生的智慧和生活的品质。
如果你第一次来到臻迪，你一定不会相信那个与员工一起探讨生活、厨艺、打理家务的知性女子是整个公司的联合创始人。当你看到一个弯下身子打理花草的感性女子，也不会想到她是这个公司的老板。当你看到一个给员工削水果的和蔼女子时，你更不会想到她还会是这个公司的领路人……
正是这样一个女人、一个似师、似友、似母亲的女人，用自己的行为、话语和思想持续影响着每一个臻迪人，并传播着臻迪文化。时至今天，当我在写这篇文章的时候，似乎还能听见王珈瑶坚信和笃定的在说：“臻迪是在创造一项改变世界的业务！每一个臻迪人都要肩负其推动中国的民族企业走向世界的使命！”
作为女性，王珈瑶身体里装的是一个堪称强大的灵魂，她经济独立，思想更独立。一个初入職场的女孩用了13年的时间蜕变成有勇气掌握自己命运和未来的女企业家。表象背后是多种角色的付出，是一个全情投入支持丈夫创业的妻子，是一个真情实意帮助员工成长的导师，是看护充满梦想、不断创新的臻迪人心灵的守望者。
没人能告诉我们，茫茫众生中有多少人一辈子能遇到一个“困厄不改其乐，名利不摇其心“的人？
没人能告诉我们，茫茫众生中有多少人一辈子能博到一次“我愿倒在路上、死在梦里”的机会？
很多时候，遇见一次，擦肩而过就是杳然一生。臻迪的未来虽然荆棘密布，但怀揣梦想的臻迪有这样的联合创始人、这样的团队领航者、这样的一心成就他人的“母亲”，定会力出一孔、气出一孔，齐心协力、拨云见日！