目的探讨手术室护士工作投入程度与护理质量的相关性,并分析影响工作投入的相关因素,以激发护士工作积极性和提高护理质量。方法采用Utrecht工作投入量表(UWES)调查60例手术室护士的工作投入程度,根据UWES量表得分分为高投入组和低投入组,比较两组的护理质量。采用Pearson相关分析投入程度与护理质量的关系。多因素Logistics回归分析探讨工作投入程度的相关影响因素。结果 60例护士的UWES量表平均得分为(60.29±8.11)分。高投入组的护理管理、术前工作、术中配合、术后工作和终末质量五方面以及总分均高于低投入组,差异均有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析UWES量表评分与护理质量评分成负向相关(r=-0.684,P=0.027)。Logistics回归分析显示UWES量表评分与年龄、职称、夜班次数和护龄有关。结论工作投入程度越高,护理质量越高;年龄、职称、夜班次数和护龄是影响手术室工作投入程度的独立危险因素。