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摘要：新形势下，要加强和改进思想政治工作，必须清醒认识新形势下思想政治工作面临的新课题，并努力开创思想政治工作的新局面。
关键词：思想政治 新课题 措施
我国已进入新世纪的新阶段，建设和完善市场经济已进入关键时期，思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。只有认真研究和解决这些新课题，才能开创思想政治工作的新局面，使其更好地为现代化建设服务。
一、当前思想政治工作都面临的新课题
一是关于思想政治工作在推动先进生产力发展中的地位作用问题。过去，我们主要从“生命线”和“政治优势”来论述思想政治工作的地位作用，这无疑是正确的，永远要坚持。但在新形势下，仅仅讲这一点是不够的，还必须从思想政治工作在发展先进生产力中的作用来确定它的地位。这是因为，发展先进生产力是新形势下我们党的中心任务。所以，新形势下的思想政治工作要紧紧围绕发展先进生产力问题开展工作。这是一个新课题，必须认真研究解决。如果这个新课题不解决，思想政治工作在新形势下就很难有效地发挥它的作用和确立它的地位。
二是关于正确评价政工干部的劳动价值和政工专业职称问题。这是政工队伍建设面临的重大新课题。首先，要正确认识政工干部的劳动价值，也就是要搞清楚政工干部的劳动是否创造价值？创造什么样的价值？这既是理论问题，又是实际问题。搞清楚这个问题，对于正确认识和评价政工干部的作用，有着重要的意义。其次，要正确认识政工专业职称问题。也就是说，政工专业要不要评职称？评什么样的职称？在什么范围评职称？能否纳入国家职称系列？这都是需要研究和解决的新课题。能否解决好这个新课题，关系到政工干部的切身利益，关系到整个政工队伍的稳定和提高。
三是关于思想政治工作如何在构建社会主义和谐社会和落实科学发展观中发挥作用的问题。这首先要树立为构建和谐社会和实现科学发展服务的思想，紧密结合党的这个战略任务做思想政治工作；同时还要解决如何服务的问题，探讨有效服务的途径、方式和方法，以便在服务中发挥自己的作用。这些都是思想政治工作在新形势下面临的重大新课题。只有重视和不断解决这些新课题，才能使思想政治工作富有生命力和战斗力。
四是关于如何运用网络等现代传媒工具做好新形势下的思想政治工作问题。这是高科技发展和知识经济时代向我们提出的新课题。首先要看到，电脑网络、电视电讯、音像出版和现代广播等传媒系统对人们思想观念和政治态度的影响越来越大，而基层政工队伍运用电脑网络等现代传媒工具做思想政治工作的能力与形势发展还不相适应；其次要看到，解决这个不相适应的问题难度很大，任务艰巨，必须党政同心协力，大家共同努力才能解决。
五是关于在建立现代企业制度条件下如何落实党对企业的政治领导和搞好领导班子建设问题。这里，关键是解决好在完善国有企业法人治理结构中党委的地位作用和领导体制问题，核心是理顺党委与董事会的关系和健全领导运行机制问题，以便把党在企业的政治优势转化为企业的核心竞争力。为此，就要加强企业领导班子建设，落实中央提出的“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子建设工程。这既是企业党建的重大课题，也是新形势下企业思想政治工作面临的新课题。
六是关于以改革精神推进企业思想政治工作创新和现代化问题。首先要认识到这个问题的重要性和思想政治工作创新的含义；其次要掌握思想政治工作创新的指导思想和原则；再次要明确思想政治工作创新的基本内容和要点；第四，要了解思想政治工作创新的大趋势，努力实现思想政治工作的科学化和现代化。在实现科学化现代化进程中，必须解决好思想政治工作与企业文化的有机结合问题，找到两者的最佳结合点和有效结合形式，这都是思想政治工作创新面临的新课题。
二、面对思想政治新课题应采取的措施
（一）坚持新形势下思想政治工作的基本原则，严格遵循思想政治工作的行为准则
坚持正确原则是做好这项工作的行为准则。根据思想政治工作学说的基本原理和中央文件的精神，结合改革开放以来的经验教训，我们要做好新形势下的思想政治工作，第一，要坚持理论和实际相结合的原则。所谓理论和实际相结合，有两层意思：一层是一定要掌握科学理论，因为理论是行动的指南；另一层是一定要从实际出发，实事求是。当前贯彻这一原则，要注意两个问题：一是要善于运用理论回答现实的热点、难点问题，解疑释惑；二是要贴近基层、贴近实际、贴近群众生活。第二，要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。这里所说的解决思想问题，既包括解决思想认识问题，又包括解决思想意识问题。解决这些问题，一定要同解决实际困难和为群众办实事紧密结合起来。第三，要坚持言教与身教相结合、身教重于言教的原则。第四，要坚持批评与表扬相结合、以表扬为主的原则。辩证唯物主义告诉我们，事物发展总是不平衡的，既有先进，又有后进；对于一个人来说，自身既有积极因素，又有消极因素。批评是为了抑制消极因素，表扬是为了激励积极因素，两者一定要结合。第五，要坚持思想教育与物质利益相结合的原则。我们党历来重视两者的结合。在以经济建设为中心的今天，人们的物质利益观念日益强化，更要强调两者相结合，以便从精神动力和物质动力两个方面去调动人们的积极性。第六，要坚持耐心教育与严格管理相结合的原则。思想教育首先要耐心，而耐心源于爱心，有了爱心就能自觉做到耐心和热心。然而教育不是万能的，还必须有严格的管理特别是严格的纪律相配合。
（二）必须努力掌握思想政治工作的科学方式和方法，不断提高思想政治工作的有效性
做好新形势下的思想政治工作，还必须掌握其科学的工作方法。第一，要掌握以理服人与以情感人相结合的方法。以理服人，就是依靠真理说服人；以情感人，就是指教育者与被教育者之间要建立真挚的感情，依靠这种感情去影响人、感染人，以达到有效传播真理的目的。为此，就要尊重人、理解人、关心人、体贴人。掌握这种方法的关键是要做到情理结合，情真理切，这样才能入心入脑和打动人心。第二，要掌握抓两头带中间与抓中间促两头相结合的方法。抓两头，就是指既要抓先进的一头，树立先进典型，推广先进经验；又要抓后进的一头，做好后进的转化工作，鞭策后进不断前进。在一般情况下，抓了两头，就会把中间大多数群众带动起来。然而在有些单位，却出现了抓两头带中间带不动的局面，这就要从抓中间入手，促进先进一头更先进，推动后进一头向先进转化。为此，就要研究中间层群众的心理特征，有针对性地进行教育工作。第三，要掌握运用心理学一把钥匙开一把锁的方法。心理学是研究人的心理活动及其规律的科学。人们心理活动是复杂的，大体分为认识、感情、意志三个过程。实践经验告诉我们，在掌握了人们一般心理过程的同时，还要特别掌握其个性心理特征，这样才能做到对症下药，一把钥匙开一把锁。第四，要掌握有意识教育与无意识教育相结合的方法。思想政治工作大量的是有意识教育。如进行爱国主义教育和先进性教育等。第五，要掌握自我教育与互相教育相结合的方法。在群众性的思想政治工作中，特别要提倡自我教育。第六，要掌握大环境与小环境相结合的科学方法。做思想政治工作，一定要有一个好的大环境和小环境。所谓大环境，是指整个社会环境，包括社会风气、社会活动和社会治安等。做思想政治工作，一定要善于利用大环境中的积极因素，如前一个时期，一些单位利用纪念抗战胜利和香港回归祖国等社会活动，对群众进行爱国主义教育等。所谓小环境，就是指本单位的工作、生活、学习、治安、教育、文化、卫生等实践活动。
（三）必须改进党对思想政治工作的领导和管理，建设一支坚强的政工队伍
邓小平同志说过，要加强党的领导，就必须改善党的领导。加强党的思想政治工作还必须建设一支坚强的政工队伍。第一，要正确认识和评价政工干部的劳动价值。政工干部的劳动，是一种脑体兼有的综合性、奉献性的复杂劳动。第二，要下功夫大力提高政工队伍自身的素质。这是政工干部实现自身价值的决定性因素，也是在新形势下搞好思想政治工作的内在因素。提高政工干部的素质，应在以下五个方面努力：一要提高思想政治素质；二要提高道德作风素质：三要提高科学文化素质；四要提高业务才能素质；五要提高心理健康素质。只有全面提高政工干部的素质，再加上其他措施得力，党的思想政治工作才能够在改革和建设中继续发挥它的生命线作用和保证作用。第三，必须以改革精神推进思想政治工作创新，努力实现政工干部思维方式的现代化。政工干部要创新，必须抓住两个要点。一是要敢创，即要有胆量和勇气创，这是创新的大前提。如果没有胆量和勇气，就谈不上创新；二是要在“新”字上做文章，努力做到“六新”，即适应时代新变化、摸清现实新情况、形成决策新思路、探索实现决策的新办法、开创工作新局面，为政工事业作出新贡献。实践经验告诉我们，只有抓住这两个要点，身体力行，不断总结，才能自觉以改革精神推进思想政治工作创新。
政工干部应该清醒地认识到：人类已进入对世纪，我国的现代化事业已进入新阶段。今天的创新不是传统意义上的创新，而是现代化事业进入新阶段的创新。
参考文献：
[1]蔺洪昌.对边防基层干部队伍建设的思考.[J].山东公安专科学校学报,2000(6):70
[2]朱卫东.政工干部应抓好五种学习.[J].政工学刊,2005(2):44
关键词：思想政治 新课题 措施
我国已进入新世纪的新阶段，建设和完善市场经济已进入关键时期，思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。只有认真研究和解决这些新课题，才能开创思想政治工作的新局面，使其更好地为现代化建设服务。
一、当前思想政治工作都面临的新课题
一是关于思想政治工作在推动先进生产力发展中的地位作用问题。过去，我们主要从“生命线”和“政治优势”来论述思想政治工作的地位作用，这无疑是正确的，永远要坚持。但在新形势下，仅仅讲这一点是不够的，还必须从思想政治工作在发展先进生产力中的作用来确定它的地位。这是因为，发展先进生产力是新形势下我们党的中心任务。所以，新形势下的思想政治工作要紧紧围绕发展先进生产力问题开展工作。这是一个新课题，必须认真研究解决。如果这个新课题不解决，思想政治工作在新形势下就很难有效地发挥它的作用和确立它的地位。
二是关于正确评价政工干部的劳动价值和政工专业职称问题。这是政工队伍建设面临的重大新课题。首先，要正确认识政工干部的劳动价值，也就是要搞清楚政工干部的劳动是否创造价值？创造什么样的价值？这既是理论问题，又是实际问题。搞清楚这个问题，对于正确认识和评价政工干部的作用，有着重要的意义。其次，要正确认识政工专业职称问题。也就是说，政工专业要不要评职称？评什么样的职称？在什么范围评职称？能否纳入国家职称系列？这都是需要研究和解决的新课题。能否解决好这个新课题，关系到政工干部的切身利益，关系到整个政工队伍的稳定和提高。
三是关于思想政治工作如何在构建社会主义和谐社会和落实科学发展观中发挥作用的问题。这首先要树立为构建和谐社会和实现科学发展服务的思想，紧密结合党的这个战略任务做思想政治工作；同时还要解决如何服务的问题，探讨有效服务的途径、方式和方法，以便在服务中发挥自己的作用。这些都是思想政治工作在新形势下面临的重大新课题。只有重视和不断解决这些新课题，才能使思想政治工作富有生命力和战斗力。
四是关于如何运用网络等现代传媒工具做好新形势下的思想政治工作问题。这是高科技发展和知识经济时代向我们提出的新课题。首先要看到，电脑网络、电视电讯、音像出版和现代广播等传媒系统对人们思想观念和政治态度的影响越来越大，而基层政工队伍运用电脑网络等现代传媒工具做思想政治工作的能力与形势发展还不相适应；其次要看到，解决这个不相适应的问题难度很大，任务艰巨，必须党政同心协力，大家共同努力才能解决。
五是关于在建立现代企业制度条件下如何落实党对企业的政治领导和搞好领导班子建设问题。这里，关键是解决好在完善国有企业法人治理结构中党委的地位作用和领导体制问题，核心是理顺党委与董事会的关系和健全领导运行机制问题，以便把党在企业的政治优势转化为企业的核心竞争力。为此，就要加强企业领导班子建设，落实中央提出的“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子建设工程。这既是企业党建的重大课题，也是新形势下企业思想政治工作面临的新课题。
六是关于以改革精神推进企业思想政治工作创新和现代化问题。首先要认识到这个问题的重要性和思想政治工作创新的含义；其次要掌握思想政治工作创新的指导思想和原则；再次要明确思想政治工作创新的基本内容和要点；第四，要了解思想政治工作创新的大趋势，努力实现思想政治工作的科学化和现代化。在实现科学化现代化进程中，必须解决好思想政治工作与企业文化的有机结合问题，找到两者的最佳结合点和有效结合形式，这都是思想政治工作创新面临的新课题。
二、面对思想政治新课题应采取的措施
（一）坚持新形势下思想政治工作的基本原则，严格遵循思想政治工作的行为准则
坚持正确原则是做好这项工作的行为准则。根据思想政治工作学说的基本原理和中央文件的精神，结合改革开放以来的经验教训，我们要做好新形势下的思想政治工作，第一，要坚持理论和实际相结合的原则。所谓理论和实际相结合，有两层意思：一层是一定要掌握科学理论，因为理论是行动的指南；另一层是一定要从实际出发，实事求是。当前贯彻这一原则，要注意两个问题：一是要善于运用理论回答现实的热点、难点问题，解疑释惑；二是要贴近基层、贴近实际、贴近群众生活。第二，要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。这里所说的解决思想问题，既包括解决思想认识问题，又包括解决思想意识问题。解决这些问题，一定要同解决实际困难和为群众办实事紧密结合起来。第三，要坚持言教与身教相结合、身教重于言教的原则。第四，要坚持批评与表扬相结合、以表扬为主的原则。辩证唯物主义告诉我们，事物发展总是不平衡的，既有先进，又有后进；对于一个人来说，自身既有积极因素，又有消极因素。批评是为了抑制消极因素，表扬是为了激励积极因素，两者一定要结合。第五，要坚持思想教育与物质利益相结合的原则。我们党历来重视两者的结合。在以经济建设为中心的今天，人们的物质利益观念日益强化，更要强调两者相结合，以便从精神动力和物质动力两个方面去调动人们的积极性。第六，要坚持耐心教育与严格管理相结合的原则。思想教育首先要耐心，而耐心源于爱心，有了爱心就能自觉做到耐心和热心。然而教育不是万能的，还必须有严格的管理特别是严格的纪律相配合。
（二）必须努力掌握思想政治工作的科学方式和方法，不断提高思想政治工作的有效性
做好新形势下的思想政治工作，还必须掌握其科学的工作方法。第一，要掌握以理服人与以情感人相结合的方法。以理服人，就是依靠真理说服人；以情感人，就是指教育者与被教育者之间要建立真挚的感情，依靠这种感情去影响人、感染人，以达到有效传播真理的目的。为此，就要尊重人、理解人、关心人、体贴人。掌握这种方法的关键是要做到情理结合，情真理切，这样才能入心入脑和打动人心。第二，要掌握抓两头带中间与抓中间促两头相结合的方法。抓两头，就是指既要抓先进的一头，树立先进典型，推广先进经验；又要抓后进的一头，做好后进的转化工作，鞭策后进不断前进。在一般情况下，抓了两头，就会把中间大多数群众带动起来。然而在有些单位，却出现了抓两头带中间带不动的局面，这就要从抓中间入手，促进先进一头更先进，推动后进一头向先进转化。为此，就要研究中间层群众的心理特征，有针对性地进行教育工作。第三，要掌握运用心理学一把钥匙开一把锁的方法。心理学是研究人的心理活动及其规律的科学。人们心理活动是复杂的，大体分为认识、感情、意志三个过程。实践经验告诉我们，在掌握了人们一般心理过程的同时，还要特别掌握其个性心理特征，这样才能做到对症下药，一把钥匙开一把锁。第四，要掌握有意识教育与无意识教育相结合的方法。思想政治工作大量的是有意识教育。如进行爱国主义教育和先进性教育等。第五，要掌握自我教育与互相教育相结合的方法。在群众性的思想政治工作中，特别要提倡自我教育。第六，要掌握大环境与小环境相结合的科学方法。做思想政治工作，一定要有一个好的大环境和小环境。所谓大环境，是指整个社会环境，包括社会风气、社会活动和社会治安等。做思想政治工作，一定要善于利用大环境中的积极因素，如前一个时期，一些单位利用纪念抗战胜利和香港回归祖国等社会活动，对群众进行爱国主义教育等。所谓小环境，就是指本单位的工作、生活、学习、治安、教育、文化、卫生等实践活动。
（三）必须改进党对思想政治工作的领导和管理，建设一支坚强的政工队伍
邓小平同志说过，要加强党的领导，就必须改善党的领导。加强党的思想政治工作还必须建设一支坚强的政工队伍。第一，要正确认识和评价政工干部的劳动价值。政工干部的劳动，是一种脑体兼有的综合性、奉献性的复杂劳动。第二，要下功夫大力提高政工队伍自身的素质。这是政工干部实现自身价值的决定性因素，也是在新形势下搞好思想政治工作的内在因素。提高政工干部的素质，应在以下五个方面努力：一要提高思想政治素质；二要提高道德作风素质：三要提高科学文化素质；四要提高业务才能素质；五要提高心理健康素质。只有全面提高政工干部的素质，再加上其他措施得力，党的思想政治工作才能够在改革和建设中继续发挥它的生命线作用和保证作用。第三，必须以改革精神推进思想政治工作创新，努力实现政工干部思维方式的现代化。政工干部要创新，必须抓住两个要点。一是要敢创，即要有胆量和勇气创，这是创新的大前提。如果没有胆量和勇气，就谈不上创新；二是要在“新”字上做文章，努力做到“六新”，即适应时代新变化、摸清现实新情况、形成决策新思路、探索实现决策的新办法、开创工作新局面，为政工事业作出新贡献。实践经验告诉我们，只有抓住这两个要点，身体力行，不断总结，才能自觉以改革精神推进思想政治工作创新。
政工干部应该清醒地认识到：人类已进入对世纪，我国的现代化事业已进入新阶段。今天的创新不是传统意义上的创新，而是现代化事业进入新阶段的创新。
参考文献：
[1]蔺洪昌.对边防基层干部队伍建设的思考.[J].山东公安专科学校学报,2000(6):70
[2]朱卫东.政工干部应抓好五种学习.[J].政工学刊,2005(2):44